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2021年常州市就业形势保持总体稳定
发布日期:2022-01-24   来源:人社局  浏览次数: 字号:〖
 

2021年,随着全市经济运行稳中趋优、稳中提质、稳中向好,市场预期继续改善,用工需求增加。常州市各级人社部门统筹推进疫情防控和经济社会发展,深入贯彻“六稳”“六保”决策部署,继续强化就业优先政策、优化就业服务,创新开展“六个一”助企用工留人专项行动和优化企业用工环境专项行动,有力保障了全市就业形势保持总体稳定。

一、基本情况

1.新增就业稳定增长。1-12月,全市城镇新增就业12.32万人,同比增加0.61万人,完成全年目标的123.2%。

2.失业水平稳步回落。1-12月份,城镇登记失业率为1.64%,同比下降0.11个百分点,持续保持在3%以内的较低水平。截至12月末,全市领取失业保险金人数19088人,同比减少2%。

3.重点群体就业稳中向好。1-12月,失业人员就业7.97万人,环比增加1.44万人,完成全年目标的221%;就业困难人员就业再就业1.9万人,环比增加3000人,完成全年目标的238.75%。

二、主要特点

1.人力资源市场供求基本平衡。2021年,全市共组织1.58万家(次)用人单位进场招聘,同比减少0.6%;提供就业岗位45.03万个(次),同比减少13.8%;进入人力资源市场登记的求职者人数33.84万人(次),同比减少12.08%。求人倍率为1.33,环比持平,整体供求保持基本平衡。

2.企业用工整体稳定。从监测的400家各行业代表企业情况看,12月底就业总人数为209415人,同比减少2.14%,环比减幅1.43%。从监测的1263家受中美贸易摩擦影响的重点企业用工情况看,12月末企业就业总人数24.99万人,同比增加2.25%,环比减少0.34%,其中58家重点企业就业总人数22453人,同比增加5.90%,环比减少0.48%。监测数据显示员工队伍有小幅波动,属于正常人员流动,员工队伍保持整体稳定。

3.专业技术岗和普工岗需求量较大。从优化企业用工环境专项行动服务的106家重点企业招聘需求看,106家企业中有97家企业招聘普工岗,80家企业招聘专业技术岗。从招聘数量看,普工岗每月招聘人数占总需求的70%以上、技工岗每月招聘人数占总需求的20%以上。

4.企业向上发展成用工需求增加的又一主要原因。随着国内疫情稳定,企业生产加速,全市劳动力市场继续回暖,企业用工需求增加。从优化企业用工环境专项行动服务的106家重点企业看,新增业务、岗位增加和人力储备成为除人员流失以外最主要的三大原因。

三、主要措施

1.政策优先稳就业。延续实施阶段性降低失业保险费率政策,减轻企业用人成本,1-12月,为全市11.1万家企业减少支出8.17亿元,严格按照就业困难人员社会保险补贴的相关政策规定,发放就业困难人员灵活就业社保补贴1.16亿元,惠及6.8万人次;发放企业用人社保补贴64.32万元,惠及226人次。结合城市居民生活水平提高等因素,为全市3.91万名在领失业人员发放临时价格补贴276.73万元。

2.支持创业促就业。1-12月,开展创业培训1.65万人,支持成功自主创业2.6万人,创业带动就业10.64万人。积极落实创业扶持政策,主动推送创业补贴和富民创业担保贷款宣传短信6.2万条,为4129人成功发放“富民贷”9.83亿元。开展2020年度大学生优秀创业项目和省级创业示范基地回访服务,促进项目行稳致远、基地平稳运行,落实扶持资金842.3万元。

3.援助帮扶保就业。开展以“就业帮扶•真情相助”为主题的就业援助月活动,重点对就业困难人员、残疾登记失业人员、脱贫人口、长江禁捕退捕渔民等重点就业帮扶对象进行就业援助。贯彻《江苏省公益性岗位开发管理办法》要求,全年新开发公益性岗位安置就业困难人员410人。护航外来务工人员返岗复工,使用专机1架、专列3列、专车279辆,“点对点”接运外地来常、返常务工人员1.4万余人。

4.优化服务助就业。1-4月份,在全市范围内组织开展“六个一”助企用工留人专项行动,与全市1000多家重点企业建立结对关系,累计开展服务6000余次。5月份起,在全市范围内开展优化企业用工环境“百人百企”专项行动,为企业提供走访全覆盖、难题全对接、措施全方位的“一企一策”精准用工服务。

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