9月2日傍晚，常州市金坛区新天地购物中心的广场上迎来了一批特殊的地摊摊主，20多家重点企业在这里摆摊招聘，一排排整齐的招聘海报临街而立，一摞摞的企业岗位信息和就业政策宣传资料在摊位供市民免费领取······这是自9月2日起，由常州市金坛区人力资源和社会保障局每周五和周六晚举办的“2022年金坛人力资源招聘夜市”。

华灯初上，街市热闹非凡,活动现场，市民络绎不绝。当升科技、亿晶光电、朗博密封科技、利步瑞等20家金坛重点企业带着415个优质岗位在广场摆摊求贤,涉及电气工程、数控技术、质量检验、电焊、仓管等多个类别，涵盖新能源、新材料等多个重点产业，平均月薪在6000元左右，部分优质岗位年薪超过20万元。企业人事招聘经理化身为“摊主”，向求职者宣传介绍企业发展、岗位要求、薪酬福利、职业规划等情况。

“这样的夜市，对我们白天上班的人来说，太需要了！”金坛区人社部门从用人单位和求职者白天忙于工作的实际情况出发，选择人流量集中商圈广场举办夜市招聘，切实方便了广大用人单位和求职者。

本轮夜市活动由金坛区人力资源和社会保障局主办，金坛区就业和人力资源服务中心、金坛新天地广场金坛夜市承办，并于每周五和周六定期持续举办。通过金坛区人力资源市场网站、微信公众号、小程序、金坛网、金坛手机台等当地知名线上流量平台进行引流推广宣传，并在各镇（街道）、行政村（社区）等人社服务平台张贴活动海报、发放宣传单进行广泛宣传。同时，利用手机短信向重点就业群体进行信息推送。此次周五、周六两场夜市招聘活动，吸引了1000多人求职洽谈，达成就业意向300余人。

“白天大家忙于工作，很多人无法参加招聘会。现在有夜市招聘这样的活动，为我们企业招聘员工又开辟了新的渠道。”今年以来，金坛区人社部门不断创新用工服务举措，与智联招聘、金坛融媒体合作在常州市率先举办“金就业·才无忧”系列直播带岗活动。组织“常州人才招聘”官方抖音直播团队走进金坛企业，开展企业宣传。开发“金引智”微信线上小程序，开展人才和技能需求调查小程序，积极打造新媒体时代用工服务新模式，促进人岗精准对接。

“夜市招聘”活动，是金坛区人社部门深入贯彻落实国家、省、市有关稳就业、保就业工作决策部署，围绕金坛“五新产业”，助力金坛“五大行动”，聚焦“专精特新””“新竣工重点项目”等重点企业用工服务，将线下招聘与“夜市经济”、“地摊经济”相结合，积极探索推行“夜市招聘”新模式。

下一步，金坛区人社部门将以持续举办夜市招聘活动为抓手，积极打造“夜市招聘”品牌。以打造“先锋人社”党建品牌为引领，大力开展“五进五送”系列活动，全力推进重点企业用工服务，为推动建设“创新之区、时尚之都、活力之源”和现代化金坛提供人力资源支撑，为奋力开创“美丽常州金坛样板”建设新局面贡献人社力量。