今年以来，常州市围绕“青年友好型城市”建设目标，深入实施“青春留常”计划，为建设活力常州注入强劲动能。截至10月底，在常高校毕业生留常参保就业率达到近年来最高值24.8%，较去年增长2.4个百分点。
一是打造“非申即享”政策兑付方式，提升人才获得感。擦亮“常”爱人才、“州”到服务品牌，依托大数据变“人才找政策”为“政策找人才”，发放人才生活资助9.44万人次，金额达3163.15万元。
二是搭建线上线下服务桥梁，应对“最难毕业季”。优化求职招聘服务模式，通过网络发布、远程直聘、现场对接等形式举办了数十场招聘活动，在线参与和互动超过120万人次。
三是做强青年就业见习工作，成效居全省前列。全省率先实现就业见习人员参加单独工伤保险全覆盖；全省首家完成青年就业见习岗位开发和组织见习省定目标，数量双双创历史新高。青年就业见习基地超过1000家。
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