4月11日上午，天宁区召开了全区人力资源和社会保障工作会议。会议全面总结了2022年全区人社工作，分析研判当前面临形势，研究部署2023年重点工作任务。天宁区副区长吴小红出席会议并讲话，区政府办副主任陆洋主持会议。镇、各街道分管领导、区人社局领导班子成员和各科室、事业单位负责人参加了此次会议。

会上，区人社局党组书记、局长叶平作了题为“深刻领悟思想力量踔厉奋发笃行不怠用实际行动助力经济社会持续健康发展”的工作报告。随后，茶山街道以及区人社局人力资源开发管理服务中心负责同志依次作了交流发言。

会议指出，2022年，天宁区人社局在区委区政府的坚强领导下，以高质量发展为主题，以创新发展为导向，继续做好“六稳”工作、落实“六保”任务，深耕细作，实干为民，以解决好群众急难愁盼问题为己任，努力让人民群众的获得感更加充实、幸福感更可持续、安全感更有保障。

会议要求，2023年，全区人社工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实党中央和省市决策部署，融入市“532”发展战略和区“3511”工作部署，践行以人民为中心的发展思想和稳中求进的工作总基调，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，持续发扬“高质高效、先锋先行”人社精神，全力稳定和扩大就业，健全完善社会保障体系，力促人才引育提质增效，积极构建和谐劳动关系，持续提升人社服务效能，推动人社事业高质量发展走在前列，为天宁区打造“长三角三新经济高地、现代化城乡治理样板”提供人才支撑和民生保障。

最后，副区长吴小红做出指示，要求全区人社工作战线的同志们要围绕“四大持续”，推动人社工作再上新台阶；把握“三个坚持”，保障人社工作高质量发展；强化“两大担当”，引领人社工作可持续发展。自觉从“国之大者”高度谋划和推动工作，坚定信心、踔厉奋发，只争朝夕、勇毅前行，一步一个脚印把习近平总书记擘画的宏伟蓝图变为美好现实，为奋力书写好中国式现代化的天宁答卷贡献人社智慧和力量！