为进一步贯彻“创响江苏”春风行动专项活动部署，满足我市企业人力资源需求，助力企业复工复产，1月29日-31日，市、区两级人社部门相关负责人和9家企业人事负责人，奔赴四川省遂宁市和南充市开展劳务对接，参加当地“春风行动”现场招聘活动。期间，共参加三场线下招聘会，新建五个劳务合作基地。
送岗位到家门口
受到求职者热捧
本次赴四川劳务对接，9家企业分别参加了遂宁市区、遂宁市大英县玉峰镇、南充市西充县“春风行动”暨就业援助月专场招聘会。参加此次活动的9家企业均为我市重点企业，有上市公司、纳税星级企业、规上企业，共提供1800多个就业岗位，以一线普工岗为主，月薪待遇都在5000元以上且福利待遇丰厚，符合当地劳动者的技能特点和工作期望。每场招聘会，招聘席位前的咨询人员都是络绎不绝，把岗位送到家门口面对面交流的形式深受当地求职者欢迎。此次招聘期间，共发放宣传资料1000余份，500余人达成初步就业意向。
新建和巩固劳务基地
拓宽人力资源供给渠道
受遂宁市和南充市人社局邀请，市人社局就业促进处处长徐洁茹和市人力资源和就业创业管理中心副主任宗涛出席了两市的“春风行动”就业援助月暨东西部劳务协作专项活动启动仪式，并参加东西部劳务协作座谈会，介绍常州产业特点、人力资源需求，交流下一步合作意向。
为进一步扩大招工联络员队伍，向下延伸工作触角，提高工作实效，试点在遂宁市大英县玉峰镇开展“村干部带岗”推介会，会上向当地20余名村干部介绍常州、介绍企业和岗位，鼓励他们回村宣传，动员有意向外出务工人员到常州就业和生活。
本次劳务对接，我市还与遂宁市船山区、南充市及其仪陇县、营山县、西充县签订劳务合作协议，进一步扩大我市在四川省的劳务合作范围，下一步两地将在人力资源信息、人力资源服务机构、劳务品牌等方面加强合作。
|
