质量是企业发展的基础，是核心竞争力的体现。只有严把质量关，才能打造出一流的产品；坚持以质取胜，才能最终赢得市场。身为企业的一名员工，我们应该如何帮企业去把好这质量关？我认为应该从努力提高自身素质技能、增强质量意识、培养强烈责任感三方面入手。

勤于学习，不耻下问。要想做好质量工作，首先要对基础的技术知识有一个初步的掌握，例如注塑、表处、焊接、组装工艺等。其次是每一步都要用心去完成，遇到不懂得或者有歧义的地方，要及时与领导或者经验丰富的前辈沟通，保证没有含糊不清的地方。同时还要充分掌握一些性能、外观的相关标准，这样才能更好的把控质量状态。增强发现异常的灵敏性，不断积累经验，才能更快的成长。

要有良好的习惯，做事不拖泥带水。接到了任务，就要当日事当日毕，不能为自己的懒惰找借口。每天上班，就要针对主机厂反馈、项目工作、客诉问题、工厂、供应商异常问题制定好当日计划。工作要讲究主、次分明，做到心中有数，不能因为一点点小突发事件而乱了头绪。每日下班后要对今日计划的完成情况以及新发问题进行梳理，这样工作才会有条理，质量问题才能及时改正。

责任感的培养在于员工对工作敬业，对企业忠诚。责任感是对自己的承诺负责，就像我们的企业文化，承诺的事情一定要做到，做不到的事情的一定要提前回复。同时，责任感也是对自己行为后果负责的一种踏踏实实的工作精神。工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。做了这份工作就应该担负起这份责任。当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。

通过不断的提高自身素质技能、增强质量意识、培养强烈责任感，对于质量我们不光要心动，更要行动，产品的质量在我们手中，让我们通过自己或同事的工作经验为后续工作打开一扇窗，从而不断提升自己，让优质的产品质量托起企业的未来。

作者：常州市星宇车灯有限公司  孙豆