如何改进工作作风？一问工作为什么不做？二问工作该怎么去做？三问工作该怎么做细做实？问题振聋发聩，令人深思。基层审计工作确实会遇到不少的阻力和困难，如大数据分析锁定疑点的能力、中介机构的日常管理、廉政风险防控以及提升审计人员自身业务水平等各类问题需要强化管理，分析挖掘、不断克服审计阻力，解决困难，从而提升审计质量。

工作为什么不做？贪图安逸，“躺平”是人类本性所驱，怕出错、怕丢人、怕承担责任、不做不错更是不少人逃避工作的借口。审计工作进行不下去，缺乏的不仅是敢于直面困难的勇气，抽丝剥茧的决心、突破固化思维的灵气、学习进取的拼劲、一往无前的努力，更深层次的是政治站位不够高，缺乏服务群众、顾全大局的意识，存在“庸懒散浮拖”之风——工作能力上“庸”，办事效率上“懒”，工作作风上“散”，责任意识上“浮”，执行干劲上“拖”。

工作该怎么去做？作风就是形象，作风就是战斗力。。一是进一步加强政治思想建设，切实提高政治站位，增强公仆意识。审计人员要眼里看到自己的责任，时刻关注群众对党和审计事业期待和信赖的眼睛，用党员标准从严律己，用一言一行诠释合格审计人员的风采。二是团结协作，通力配合。接受别人的帮助，和领导同事们处好关系,互相理解包容对方,取长补短,认真听取意见。既要听从领导指挥,服从命令，不挑不拣不抱怨，吃苦耐劳,认真做好每一项任务；还要有团队合作精神,不参与是非，团结友爱，互帮互助，运用协作机制完善自己的本职工作。三是更换思维方式，多角度看待问题。用心查找问题本质，抽丝剥茧，也许困扰已久的难题就会柳暗花明；要有千磨万击还坚劲的精神，毅力让人迸发出无穷力量，只有树立信心，才能争取迎来转机；要保持乐观的心态，审计数据枯燥乏味，很容易让人失去耐心，乐观的心态会给人继续前进的动力，苦中取乐问题终会迎来明朗的曙光。

工作该怎么做细做实？一是责任担当出“细活”。作为青年审计人员，要脚踏实地、勤恳务实，不搪塞、不推诿，直面工作中的困难和不足，要有迎难而上勇担当的魄力，要有志气为舵底气作桨的活力,更要有只争朝夕坚持不懈的毅力。二是谦虚上进成“好事”。青年审计人员要虚心求教,拓展自己工作经验，以竞促学，在工作中不仅要埋头苦干,更要抬头看路。常思、勤学、实践、创新，只有多学习、多思考,才能会做事、善做事、做成事。三是为民情怀能“实干”。把群众利益放在心上，满怀对服务对象的感恩之心、责任之感和敬重之意。只有躬下身子，才能嗅到泥土的芬芳，才能把工作任务放在心上，落在实处,努力做到全心全意为人民服务。四是改正问题朝“上走”。我们党的伟大不在于不犯错误，而在于敢于直面问题、勇于自我革命。审计人员要虚心接受同事、群众的批评，用好批评和自我批评这个武器，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，锻造自身党性修养，强化审计队伍的廉政建设。五是团结奋进向“未来”。力量生于团结，辉煌源自奋斗。审计人员要相互监督，相互勉励，相互提醒，锻造一支有极强集体荣誉感的审计团队。要时刻敬畏工作，心中装着人民，脚下沾满泥土，肩上扛起责任。切实做到“四狠抓”举措，即狠抓党建引领，增强审计团队的组织力、战斗力；狠抓思想建设，增强审计团队的凝聚力、整合力；狠抓创优发展，增强审计团队的创优力、实战力；狠抓制度落实，增强审计团队的约束力、执行力。（ 闫允、李诗锦）