| 我是单位的一名人事经理，我想问下工伤保险待遇有哪些？如何报销工伤保险待遇？ 2015-06-10 14:34:35 |
| 工伤职工拿到工伤鉴定结论后，可以根据伤残级别享受相应的工伤保险待遇。 2015-06-10 14:35:21 |
| 主要待遇包括：工伤医疗费、停工留薪待遇、辅助器具配置待遇、伤残待遇（一次性伤伤残金我、一次性医疗补助金和一次性就业补助金）、工亡待遇、工伤康复待遇等。 2015-06-10 14:35:42 |
| 参保的工伤职工，现在还继续在单位工作的，伤残等级鉴定结论拿到后，可以先报销工伤医疗费、住院伙食补助及一次性伤残金。如果工伤职工若干年后跟用人单位解除劳动关系了，用人单位帮职工办理了终止工伤保险手续后，工伤职工还可以再享受一次性医疗补助金（基金支付）和一次性就业补助金（用人单位支付）。 2015-06-10 14:36:24 |
| 工伤保险基金支付的待遇报销方式为，用人单位经办人员可以携带工伤待遇报销的票据、《认定工伤决定书》、《鉴定结论通知书》等材料到常州市社会保险基金管理中心工伤科窗口办理报销手续，窗口人员审核材料并受理后，会在10个工作日内将申报的各种工伤保险待遇打入用人单位帐户。 2015-06-10 14:37:08 |
| 哦，是市社保中心那栋楼吗？ 2015-06-10 14:37:51 |
| 市化龙巷2号常州市社会保障服务中心一楼支付大厅14、15号窗口 联系电话：0519-86615103 2015-06-10 14:38:20 |
| 我是一名参加工伤保险的工伤八级的工伤职工，现在还在单位工作的，可以享受哪些待遇？麻烦劳动局的同志给我说说，谢谢。 2015-06-10 14:38:40 |
| 主要包括5个方面的待遇： 2015-06-10 14:39:34 |
| 1、 工伤医疗费；（符合工伤保险诊疗、药品、服务标准三个目录的相关费用由工伤保险基金支付）
它也包括二个方面：一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用，凭有效票据报销； 二是如果工伤职工住院的，由工伤保险基金支付每天20元的住院伙食补助费。 2015-06-10 14:40:59 |
| 2、停工留薪期工资：由用人单位按月支付。 2015-06-10 14:41:43 |
| 3、一次性伤残金：11个月的本人缴费工资（工伤保险基金支付）。 2015-06-10 14:42:23 |
| 当你与用人单位解除或终止劳动关系时还可以再享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金。 2015-06-10 14:42:39 |
| 4、一次性医疗补助金：8万（工伤保险基金支付）。 2015-06-10 14:42:56 |
| 5、一次性就业补助金：3.5万（用人单位支付）。谢谢！ 2015-06-10 14:43:21 |
| 我是一名常州天宁区的工伤职工，已经拿到了人社局的《认定工伤决定书》，之后如何申请劳动能力鉴定？ 2015-06-10 14:43:52 |
| 如果你的伤情相对稳定了，一般骨折需要3个月后，手术治疗的一般要6个月后，才可以提出劳动能力鉴定申请。 2015-06-10 14:44:39 |
| 申请鉴定的时间为每个月的前三个工作日，申请地点在常州市行政服务中心一楼B区人力资源和社会保障局12号窗口，提出申请时你本人需要填写《职工因工致残程度等级鉴定申请表》，并提交《工伤认定书》复印件、所有病历及医疗报告复印件，每个鉴定项目费用400元。 2015-06-10 14:45:27 |
| 我一个同事，在单位发生工伤了，单位没有为他交工伤保险，他的工伤待遇应该谁来承担？ 2015-06-10 14:47:14 |
| 根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定支付各项工伤保险待遇。 2015-06-10 14:47:49 |
| 另外我还想再提个问题：我们厂里一名工人在上班路上发生交通事故了，是不是可以认定为工伤？ 2015-06-10 14:49:13 |
| 根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可以认定为工伤。只要这名工人同时符合“上班途中”、“交通事故伤害”及“非本人主要责任”上述三个条件，则可以认定为工伤。 2015-06-10 14:50:11 |
| 我是一名职工，在单位工作时发生事故伤害了，我应该怎么做？ 2015-06-10 14:52:38 |
| 分三步进行：第一步：申请工伤认定； 第二步：申请劳动能力鉴定； 第三步：根据劳动能力鉴定结果享受相关的工伤保险待遇。 2015-06-10 14:54:49 |
| 人社局的领导你们好，我想问一个问题。我们单位已经为一名工人申请工伤认定了，申请材料已经递交给了受理部门，什么时候可以拿到结果？ 2015-06-10 14:58:28 |
| 受理部门在受理你们单位提出的工伤认定申请时，应当给申请人出具《工伤认定受理通知书》，按照《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并在20天内将书面决定送达职工和用人单位。 2015-06-10 14:59:19 |
| 谢谢各位嘉宾，谢谢各位网友。由于时间关系，今天在线访谈到此结束。如果各位网友还有相关工伤保险的问题可以打12333电话咨询。 2015-06-10 14:59:56 |