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主持人：各位网友，下午好！感谢大家关注常州市人民政府门户网站“在线访谈”栏目。今天访谈的主题是:"抓好残疾人就业、托养工作提升残疾人社会保障、服务水平"。访谈邀请到的嘉宾是：常州市残疾人联合会理事丁黎庆、常州市残疾人联合会教育就业处处长王俊，欢迎广大网友踊跃参与，进行在线互动交流。领导们，和网友们打个招呼吧。 2022-12-27 15:01:38

丁黎庆：主持人好，各位网友好！很高兴有机会做客常州市人民政府门户网站和大家进行线上交流，欢迎大家对我们的工作提出宝贵意见和建议。 2022-12-27 15:02:10

王俊：主持人好，各位网友好！ 2022-12-27 15:02:39

主持人：好的，那今天的在线交流时间约一个小时，欢迎广大网友踊跃提问，下面正式开始，先来看第一个提问： 2022-12-27 15:02:56

网友_雨雨雨雨：《残疾人托养政策》中托养服务对象补贴标准是多少？ 2022-12-27 15:04:39

王俊：寄宿托养型：1、低保户及低保边缘家庭中的残疾人入托，需将本人政府保障收入用于托养机构补贴费用。（1）属于低保与低保边缘家庭的按每人每月不超过2500元标准给予补贴。（2）属于依老养残、一户多残家庭的重度残疾人接受寄宿制托养服务的，补贴标准为低保与低保边缘家庭残疾人补贴标准的50%，按每人每月不超过1250元标准给予补贴。2、其他持证按每人每月不超过800元标准给予补贴。3、按照相关文件规定，坚持就高不就低，不重复享受补贴，补贴标准结合同类地区生活消费水平动态调整机制。 2022-12-27 15:05:45

王俊：日间照料型：按每人每月不低于300元标准给予补贴。居家服务型：按每人每月不低于300元标准给予补贴。 2022-12-27 15:06:00

网友_残疾人朋友：我是一个残疾人，目前失业在家，请问残联能帮我找份工作吗？ 2022-12-27 15:07:24

丁黎庆：残联就业服务机构的就业服务对象是具有本市常住户口、符合法定就业年龄、本人有就业要求、生活能够自理并具有一定劳动能力的无业残疾人。（1）符合以上条件，您可以持本人身份证、有效期内的残疾人证到所属地残联劳服机构服务窗口填写《求职登记表》，进行求职登记；（2）向工作人员叙述本人的身体健康状况、从业简历、就业工资要求、劳动技能和劳动能力，以便工作人员更好地为您提供就业指导和推荐； 2022-12-27 15:09:29

丁黎庆：（3）您可以关注“常州残联”公众号，留意岗位信息发布，进行电话咨询和登记；（4）工作人员根据您的情况进行人岗匹配后会及时与您联系。若经推荐面试成功三次后，被推荐者无正当理由不上岗者，在一年内不再予以推荐。（5）求职者经推荐成功与用人单位签订劳动合同后，如因违反用人单位的劳动纪律，有关制度而被提前解除合同的，一般在2年内不再予以推荐。 2022-12-27 15:10:21

网友_老范：残疾人职业培训报名参加需符合什么条件？是否收费？ 2022-12-27 15:11:20

丁黎庆：具有本市常住户籍、有劳动意愿和培训需求、持有《中华人民共和国残疾人证》、男年满16周岁未满59周岁、女年满16周岁未满54周岁（不含在校学生）、有基本的生活自理能力、初中以上文化程度的愿意参加职业培训的残疾人。符合条件的残疾人报名参加各级残疾人就业服务机构组织的残疾人职业培训，为免费培训。 2022-12-27 15:12:32

网友_毛毛：《残疾人托养政策》的托养服务对象入托审批程序是什么？ 2022-12-27 15:13:15

王俊：符合条件的、有托养需求的残疾人，在监护人陪同下，持残疾人证、身份证、低保证、困难残疾人生活补贴证明、护理补贴证明、户口簿原件及复印件、二寸照片3张，到其户口所在乡镇（街道）残联提出申请。乡镇（街道）残联依据入托条件，对残疾人情况调查核实无异后，填写《常州市残疾人托养服务申请审批表》，连同监护人提交的相关证件材料上报辖市、区残联。辖市、区残联审核无异后，组织残疾人进行体检，同时通过对服务对象及其监护人进行询问，充分了解服务对象的病史、生活习惯、家庭情况、致残过程、康复经历、日常生活能力等情况，对服务对象的生活能力进行评估，根据服务对象的实际情况安排托养服务。 2022-12-27 15:15:17

网友_RCRC：我们企业想招2名残疾人，请问可以享受什么优惠政策？ 2022-12-27 15:16:30

丁黎庆：用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。其他残疾人按1名残疾人就业计算。符合就业安置条件的残疾人可以抵扣残疾人就业保障金。 2022-12-27 15:17:24

丁黎庆：此外，符合以下条件的用人单位（福利企业除外），还可申请享受按比例就业补贴和超比例奖励：（一）申报条件：（1）按规定参加当年残疾人按比例就业情况联网认证，安排残疾人就业达到或超过规定比例，目前文件规定的就业比例为1.5%。（2）残疾人职工必须符合法定就业年龄，持有《中华人民共和国残疾人证》（1-4级）（以下简称《残疾人证》）或《中华人民共和国残疾军人证》（1-8级）（以下简称《残疾军人证》）；（3）与残疾人职工签订的一年以上合法的劳动合同；（4）残疾人职工有确定的工作岗位；（5）按工作岗位支付残疾人职工合法的劳动报酬（月发放工资不得低于月最低工资标准）；（6）为残疾人职工按时足额缴纳社会保险；（7）安排残疾人就业一年以上（含一年）； 2022-12-27 15:18:24

丁黎庆： (二）补贴标准：（1）对按比例安排残疾人就业的单位，每按比例安置1名残疾人，按照每人每年不低于本市上年度月最低工资标准的2倍给予按比例补贴；（2）对超比例安排残疾人就业的单位，超比例每安置1名残疾人，按照每人每年不低于本市上年度月最低工资标准的4倍给予超比例奖励（不重复享受按比例补贴）； 2022-12-27 15:18:59

丁黎庆：（三）对30人及以下的用人单位，安排的残疾人也参照执行。 2022-12-27 15:19:08

丁黎庆：（四）从2021年起，我市根据《省政府关于落实就业优先政策进一步做好稳就业工作的实施意见》（苏政发〔2020〕53号）文件精神，对按比例和超比例安排残疾人就业的企业给予奖补，取消奖补年限设置，符合条件的用人单位在年审期内可向所属地残联申请，提交材料，办理相关审批手续。 2022-12-27 15:19:42

网友_小新小爱：《残疾人托养政策》的重残护理补贴托养对象可享受差额居家托养服务是怎么规定的？ 2022-12-27 15:19:53

王俊：在居家托养服务费每人每月总额300元以内前提下，享受重残护理补贴的居家托养服务对象，可享受减除领取的重残护理补贴之后差额的居家托养服务。也可以选择享受全额居家托养服务，但不再享受重残护理补贴。 2022-12-27 15:21:48

网友_徐多多：居家托养服务的频次是多少？当月用不完的费用可以结转到下个月使用吗？ 2022-12-27 15:22:27

丁黎庆：残疾人居家托养服务每月原则上不少于3次，重度残疾人护理补贴人员享受差额居家托养服务每月不少于1次。服务机构应明确每个服务项目的规定服务时长，并根据居家托养补贴标准确定每分钟服务费标准和残疾人每月可接受服务的总时长，以此作为总量控制的标准。残疾人申请并接受服务后，须在服务总时长中核减相应项目的服务时长，除非疫情等不可抗力因素，经残疾人申请、服务机构及辖市（区）残联确认后，服务时长可跨月结转，否则应在当月完成规定服务时长，且不得透支。 2022-12-27 15:25:01

网友_可可虾米：有意愿为残疾人提供居家托养服务的专业机构（社会组织）怎么样承接居家托养业务？ 2022-12-27 15:29:20

王俊：各辖市（区）残联通过购买服务方式，依托专业机构、社会组织等开展上门服务。辖市（区）残联应通过公开招标确定本辖区承担残疾人居家托养服务的第三方机构，并与之签订服务协议。协议内容应当包括服务范围、服务内容、服务质量、费用标准、结算方式、信息管理、违约处理以及双方的权利和义务等。第三方服务机构应当与经辖市（区）残联审核确定为政府购买服务的居家托养服务对象或其家属（监护人）签订服务协议，明确双方职责。 2022-12-27 15:32:22

网友_莱登：我是一个残疾人，现在按月领取低保，现在残联又安排我去一家机构进行托养，我在机构里还做一些手工活，有时还能获得一定的收入，想问下残联的同志，这些收入会影响我的低保吗？ 2022-12-27 15:38:08

丁黎庆：市发展改革委、民政、财政、人社、税务等7部门联合出台了《关于发展残疾人辅助性就业的实施办法》明确，精神、智力和重度肢体残疾人辅助性就业取得的收入不超过最低工资部分，在核定低保和低保边缘残疾人家庭收入时可不计入，核定残疾人两项补贴时视为无固定收入。因此，你的收入为辅助性收入，在核定低保时不计入。 2022-12-27 15:40:25

网友_翼小顾：我家孩子23岁，肢体三级，刚大学毕业，学的行政管理，前些时候刚参加完常州市今年的公务员招录笔试，请问国家在这方面对残疾人有什么政策照顾吗？ 2022-12-27 15:45:56

丁黎庆：根据《省委组织部等七部门单位关于促进残疾人按比例就业的实施意见》规定：将推动党政策机关、事业单位及国有企业带头安排残疾人就业。切实维护残疾人平等报考公务员和事业单位工作人员的权利。各级党政机关、事业单位开展招录工作时，除特殊岗位外，不得设置限制残疾人报考的条件，在同等条件下鼓励优先招录残疾人；凡符合国家规定录用体检标准的残疾人，不得拒绝录用。在专设残疾人招录岗位考试中，主管部门要给予放宽开考比例等倾斜政策，并结合实际，采取适当措施，为残疾人考生创造良好的考试环境。 2022-12-27 15:49:11

丁黎庆：近日，省委组织部等七部门又联合出台了《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》，办法要求建立机关、事业单位带头安排残疾人就业长效机制，“十四五”期间所有编制50人（含）以上的省级、设区市级机关和编制67人（含）以上的事业单位（中小学、幼儿园除外），安排残疾人就业未达到规定比例的，应当制定2023－2025年安排残疾人就业计划，通过公开录用、遴选、选调、公开招聘、退役军人安置等多渠道、多形式，专设职位、岗位面向残疾人招录（聘），确保至少安排1名残疾人就业。县级及以上残联机关干部队伍中要有15%以上的残疾人。 2022-12-27 15:51:51

丁黎庆：预祝你孩子能考上理想的岗位。 2022-12-27 15:53:42

主持人：好了，时间差不多了，我们今天的访谈就到这里了。今天的在线访谈得到了广大网友的大力支持，感谢两位领导的精彩回答，也感谢各位网友的热情参与，我们下期再见！ 2022-12-27 15:56:34

丁黎庆：谢谢主持人！谢谢各位网友！ 2022-12-27 15:57:16

王俊：谢谢！ 2022-12-27 15:57:28

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