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主持人：各位网友大家好！欢迎大家到常州市政府网站“在线访谈”栏目来互动交流。今天我们邀请到的嘉宾是常州市安监局副局长李士庆同志，以及职业安全健康监督管理处潘江晖同志和周喜鸣同志。 2013-09-17 10:47:54

李士庆：大家上午好,很高兴通过常州市“在线访谈”与大家交流沟通。首先，我代表常州市安监局，感谢广大网民朋友们长期以来对我市安全生产各项工作的关心和支持！今天访谈的主题是如何加强职业病危害防治和劳动者权益维护。大家可以通过网络平台对相关情况进行咨询，我们将尽可能的在现场进行解答。 2013-09-17 10:49:34

企业员工：我是一名企业员工，我想了解什么是职业病？法定职业病有多少种？劳动者可以在哪些医疗卫生机构进行职业病诊断？ 2013-09-17 10:52:29

李士庆：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 2013-09-17 10:54:06

李士庆：我国法定职业病有尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病10大类，共计115种。（“鼠标手”、“颈椎病”“过劳死”等目前尚未成为我国的法定职业病）。 2013-09-17 10:55:10

李士庆：劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。例如常州地区的职业病诊断机构在常州市疾控中心。 2013-09-17 10:57:08

企业管理：我是一名企业管理人员，我想了解企业应如何落实职业病防治的主体责任？ 2013-09-17 10:58:05

李士庆： 1．制定职业病防治计划和实施方案； 2．设置职业卫生管理机构，配备专（兼）职的管理人员； 3．建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； 4．建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； 2013-09-17 10:59:15

李士庆： 5．建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； 6．建立、健全职业病危害事故应急救援预案； 7．职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； 8．新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目必须严格符合职业卫生“三同时”要求； 2013-09-17 11:00:06

李士庆： 9．建立与职业病危害防护相适应的设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品； 10．对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区； 11．实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态等等。 2013-09-17 11:02:12

职业病患者：我怀疑自己得了职业病，我该如何向用人单位索取相关材料来申报职业病诊断？ 2013-09-17 11:04:17

李士庆：首先，您怀疑自己得了职业病，有权向所在单位索取所从事的工种的职业史、职业病危害接触史等基本情况； 2013-09-17 11:06:09

李士庆：其次，历次职业健康检查结果及处理情况； 2013-09-17 11:07:13

李士庆：第三，工作场所职业病危害因素检测结果；第四，如果有职业性放射性疾病，诊断还需要个人剂量监测档案等资料。 2013-09-17 11:07:55

李士庆：您可以带以上材料到常州市职业病诊断机构——常州市疾病预防控制中心(简称常州市疾控中心)申请诊断。 2013-09-17 11:08:54

网友_666：我是一企业员工，我想了解劳动者享哪些职业卫生保护权利？ 2013-09-17 11:09:14

李士庆：按照国家《职业病防治法》规定，劳动者可以获得职业卫生教育、培训；获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；可要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件； 2013-09-17 11:11:45

李士庆：另外还有:对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。 2013-09-17 11:13:48

网友_331：我是机械加工厂员工，我想了解由哪些途径知晓工作场所存在职业病危害？ 2013-09-17 11:13:44

李士庆： 1、看劳动合同。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 2013-09-17 11:15:56

李士庆： 2、参加职业卫生培训。3、阅读单位公告栏。4、看警示标识和中文警示说明。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。 2013-09-17 11:16:56

网友_新市民18：我想知道如果当事人对职业病诊断结果或职业病鉴定结论有异议怎么办？ 2013-09-17 11:20:24

李士庆：新市民18您好,在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。 2013-09-17 11:21:42

李士庆：对设区的市级职业病鉴定结论不服的，在接到鉴定书之日起十五日内，向原鉴定组织所在地省级卫生行政部门申请再鉴定，是最终鉴定。 2013-09-17 11:22:54

网友_新员工：我是一名企业员工，我想了解用人单位不提供职业病诊断所需的材料，或者劳动者对用人单位提供的相关材料有异议的咋办？ 2013-09-17 11:23:27

李士庆： 1、在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁； 2、用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要的材料时，职业病诊断机构可以提请当地安全生产监督管理部门督促用人单位提供； 2013-09-17 11:24:40

李士庆： 3、劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，职业病诊断机构应当提请用人单位所在地安全生产监督管理部门进行调查； 2013-09-17 11:26:01

李士庆： 4、经安全生产监督管理部门督促，用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的，职业病诊断机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断结论；仍不能作出职业病诊断的，应当提出相关医学意见或者建议。 2013-09-17 11:27:44

网友_安全负责人：我是企业的一名管理人员，我想了解接触职业病危害因素的劳动者的职业健康检查应该在医院还是疾控中心，体检前企业要做些什么？ 2013-09-17 11:27:54

李士庆：谢谢这位网友,按照《职业健康监护技术规范》规定,用人单位应选择并委托经省级卫生行政部门批准的具有职业健康检查资质的机构对本单位接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查。 2013-09-17 11:29:39

李士庆：在常州,具有职业健康检查资质的有常州市各辖市（区）的疾病预防控制中心。 2013-09-17 11:30:52

李士庆：企业应准备提供以下材料： ①　用人单位的基本情况； ②　工作场所职业病危害因素种类和接触人数； ③　职业病危害因素监测的浓度或强度资料； ④　产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料； ⑤　职业病危害防护设施，应急救援设施及其他有关资料。 2013-09-17 11:32:22

万里一线天：我是一名企业管理人员，我想了解什么样的单位需进行建设项目职业病危害预评价？ 2013-09-17 11:35:01

李士庆：这个问题请我局健康处周喜鸣同志回答. 2013-09-17 11:36:14

周喜鸣：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。未提交预评价报告或者预评价报告未经安监部门审核同意的，有关部门不得批准该建设项目。职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。 2013-09-17 11:37:29

网友_岁月如痕：我怀疑自己得了职业病，想去疾控中心要求诊断，但我们单位拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料，我该怎么办？ 2013-09-17 11:38:37

李士庆：请向当地安监部门举报,全市统一的举报电话是:12350,或者打12345也行. 2013-09-17 11:41:39

网友_红梅：请问我们单位的健康体检都是在一院、二院做的，能否作为职业健康检查，职业健康检查与普通的健康体检有何不同? 2013-09-17 11:42:03

李士庆：其检查项目的设置是根据被检查者所接触的职业病危害因素来确定的，其主要目的是检查疑似职业病、职业性损伤、职业禁忌症等。而普通健康体检项目的设置是根据服务对象自身需求设置的，其主要目的是诊断被检查者健康状况或及时发现各种疾病，而且这种体检结果不能作为职业病诊断的法定依据。 2013-09-17 11:45:46

李士庆：这个问题提得好,经常有人向我们咨询。不能作为职业健康检查医院。一院、二院的健康体检是普通的健康检查，不是职业健康检查。很多企业和个人不太能准确的区别职业健康检查和普通健康体检，职业健康检查是对从事或从事可能接触职业病危害作业的劳动者的健康状况进行医学检查、监测的预防医学行为，包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查，是国家法律强制规定的。 2013-09-17 11:45:31

李士庆：由于时间关系，就要结束这次访谈,谢谢主持人,谢谢各位网友,再见！ 2013-09-17 11:49:42

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