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主持人：各位嘉宾、网友，大家下午好！欢迎大家来到常州市政府网站“在线访谈”栏目互动交流，今天我们邀请到的嘉宾是常州市新北区新桥镇政协工作委员会主任、党委副书记於向阳。 2015-04-28 14:33:16

於向阳：各位网友，下午好，非常高兴今天能够通过《在线访谈》这个平台和大家进行沟通交流，我代表新桥镇党委政府感谢广大网民朋友们对新桥镇长期以来的关心与支持。为了更好地满足新桥居民日益增长的物质文化需求，我们将认真听取大家的意见建议，为群众多办实事，共同建设幸福新城。欢迎大家提问。 2015-04-28 14:36:55

牙小签：於书记您好，近年来安全事故频发，安全生产确实是比较让人关注的事情。您能简单介绍下安全生产都是指哪些方面呢？ 2015-04-28 14:37:02

於向阳： “安全生产”这个概念，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的，防止人身伤亡财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。 2015-04-28 14:43:26

桌布：习近平总书记曾多次提出，安全生产工作必须坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，请问具体什么是安全生产的“一岗双责”？ 2015-04-28 14:43:51

於向阳： “一岗双责”是我们新桥镇近年来在安全生产工作方面一项重要工作内容。至于什么叫做安全生产一岗双责，我们从两个方面来理解。“一岗”是指各部门、各领导干部职务对应的岗位;“双责”是指各部门、各领导干部既要履行岗位业务工作职责，又要履行安全生产工作职责。安全生产工作是每个部门都应当履行的工作，而不仅仅是安监部门的工作。实行安全生产“一岗双责”也是中华人民共和国安全生产法律法规的具体要求，也是省市党委和政府提出的要求。各个部门、各个领导干部在以后工作当中就要各司其职，共同来履行安全监管职责，这个就是“一岗双责”。 2015-04-28 14:49:56

网友_早安木槿：我们是一线接触粉尘的劳动者，请问企业是否应该定期给我们体检？ 2015-04-28 14:50:12

於向阳：粉尘作业是职业病危害因素的一种，根据《职业病防治法》及《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安监总局49号令）的有关规定，用人单位应对接触职业病危害因素的劳动者，组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。职业健康体检应当在取得省卫生厅颁发的职业卫生专业体检资质的体检机构进行，并将检查结果书面如实告知劳动者。未按规定执行的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。 2015-04-28 14:58:04

网友_tmc007：我是一名家具厂职工，请问於书记，我在职业健康上有哪些权利？ 2015-04-28 15:04:38

於向阳：《职业病防治法》不只是对家具生产企业，对所有存在职业危害的企业都对保护职工身体健康提出了明确的规定。家具生产企业一般存在粉尘、噪音、甲醛等职业病危害因素，长期在危害严重的作业环境中工作，易患尘肺等职业病。根据规定，在有职业危害的岗位的职工，应当享有下列职业卫生保护权利：1、接受教育培训的权利，劳动者在上岗前(包括更换工作)或在岗期间有权要求用人单位对其进行职业卫生教育、培训。2、接受职业健康监护权，从事接触职业病危害因素作业的劳动者有权接受职业健康检查，并获得真实健康检查结果。3、知情权，劳动者有权知道自己从事的工作场所及劳动过程的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施，用人单位不得隐瞒或欺骗。4、请求权，劳动者有权要求用人单位为其提供符合国家卫生标准的职业病防护设施和个人职业病防护用品，改善工作条件。5、检举、控告权，劳动者对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为有权提出批评、检举和控告，用人单位不得因此而进行打击报复。6、拒绝作业权，劳动者有权拒绝用人单位违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。7、民主监督管理权，用人单位应支持劳动者参与职业卫生管理。只要用人单位与劳动者存在着事实的雇佣关系，不管用人单位是什么性质、属于什么经济类型，是否与劳动者签订劳动合同，劳动者的权利均可受《职业病防治法》的保护。 2015-04-28 15:12:16

网友_雨果：我是一个下岗职工，我想创业，做烟花爆竹生意，开个小店，请问於书记，手续该怎么办理？ 2015-04-28 15:12:40

於向阳：烟花爆竹属于易燃易爆物品，管理不当的话很容易引起爆炸事故。根据《烟花爆竹安全管理条例》，烟花爆竹的经营实行许可制度。如果想经营的话，必须申请办理烟花爆竹经营许可证。你需要到我们镇安监站提出申请，由安监站工作人员进行审查后报区安监局审批，办证需要符合以下相关条件：（1）主要负责人和销售人员应当接受烟花爆竹专业知识培训，并经考核合格，取得安全资格证书，持证上岗；（2）必须实行专店或专柜销售，有专人负责安全管理，并张贴明显安全警示标志；（3）零售场所面积不少于10平方米，周围50米内没有学校、医院、幼儿园等人员密集场所，100米内没有加油站及其他危险物品生产、储存场所；（4）零售点室内的电器必须符合消防安全的要求，严禁私拉乱接。同时，要配备必要的消防器材。具体办理烟花爆竹经营零售许可证需要提供哪些材料，你可以到我们安监部门进行咨询。 2015-04-28 15:22:14

西环路3号：请问发生了安全生产事故该向哪个单位报告？事故调查处理的程序有哪些？ 2015-04-28 15:23:19

於向阳：发生安全生产事故后，要立即向当地和区级以上安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的部门报告，如果是一般事故，由区人民政府组织安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的部门、监察机关、公安机关及工会，成立事故调查组进行事故调查，并形成事故调查报告，由区人民政府根据事故调查报告做出批复和事故处理决定。在此，也希望大家，如果发生安全生产事故，请立即报告，这样可以使我们及时组织应急救援工作，最大限度地减少事故造成的损失，也便于我们事故调查处理工作的开展。 2015-04-28 15:25:48

网友_独你暖光：我是一名企业负责人，我们企业规模也不大，安监部门和镇安监站要求我们开展安全生产标准化，我想问为何须开展安全生产标准化建设？ 2015-04-28 15:26:56

於向阳：实行安全生产标准化是国家为了落实企业安全主体责任，提高企业安全管理水平提出的一项严格规定。《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》对安全生产标准工作作出了总体部署，要求“制定和颁布重点行业、领域安全生产技术规范和安全生产质量工作标准。企业生产流程各环节、各岗位要建立严格的安全生产质量责任制。生产经营活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求，做到规范化和标准化。”国务院和省政府安委会相关文件明确规定，“危险化学品、烟花爆竹企业要在2012年底前，非煤矿山和冶金、机械等工贸行业（领域）规模以上企业要在2013年底前，冶金、机械等工贸行业（领域）规模以下企业要在2015年底前实现达标。”标准化分为三级，根据规定规模以上企业要在2013年底前必须达到三级标准化。其他企业要在2015年前实现达标。企业实施安全生产标准化，有利于进一步规范企业的安全生产工作，维护从业人员的合法权益，促进安全生产法律法规的贯彻落实，减少生产事故的发生。希望企业能够有正确的认识，积极配合做好这项工作。 2015-04-28 15:31:15

主持人：好的，因为时间关系，今天的在线访谈即将接近尾声了，在节目的最后於书记还有什么想对广大网民说的吗？ 2015-04-28 15:32:29

於向阳：感谢广大网友对新桥镇安全生产事业的关心和支持。在今后的工作中，我们将紧密联系群众，埋头苦干、开拓创新，更好地保障新桥人民的生命财产安全。欢迎大家多提宝贵意见，促进我们不断改进和提高服务质量，再次谢谢大家！ 2015-04-28 15:33:19

主持人：好的，今天的访谈到此结束，最后感谢於书记在百忙之中参加此次在线访谈，同时也感谢网友们的踊跃参加，我们下次节目再见。 2015-04-28 15:33:25

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