| å„ä½å˜‰å®¾ã€å„ä½ç½‘å‹ï¼Œå¤§å®¶ä¸Šåˆå¥½ï¼æ¬¢è¿Žå…‰ä¸´æœ¬æ¬¡æ¦è¿›åŒºäººç¤¾å±€åœ¨çº¿è®¿è°ˆï¼ 2017-09-21 10:01:40 |
| “创新æœåŠ¡æ‰‹æ®µï¼Œä¿ƒæŽ¨ä¸¤ç½‘å‡çº§ï¼Œå€¡å¯¼å…¬æ£æ‰§æ³•ã€‚â€è¿‘å¹´æ¥ï¼Œå¸¸å·žå¸‚æ¦è¿›åŒºåŠ³åŠ¨ç›‘察大队åšæŒå›´ç»•â€œäººå°½å…¶æ‰ï¼Œæ°‘享社ä¿ï¼ŒæœåŠ¡ä¸ºæœ¬ï¼Œåˆ›æ–°ä¸ºé‚â€äººç¤¾æ ¸å¿ƒä»·å€¼è§‚，å‡å¿ƒèšåŠ›ä¿ç¨³å®šï¼ŒåŠ¡å®žåˆ›æ–°æ±‚çªç ´ã€‚通过完善“两网化â€ç®¡ç†æ¨¡å¼ã€å¼€é€šåŠ³èµ„çº çº·ç½‘ä¸Šå—ç†ã€æ´¾é©»åŠ³åŠ¨ç›‘察ä¸é˜Ÿåˆ°åŸºå±‚执法ã€å¼€æ‹“移动执法模å¼ç‰æ‰‹æ®µï¼Œå§‹ç»ˆåšå®ˆåœ¨åŠ³åŠ¨ä¿éšœç›‘察事业的第一线，ä¿éšœåŠ³ä¼åŒæ–¹çš„åˆæ³•æƒç›Šã€‚今天我们邀请到了æ¦è¿›åŒºäººç¤¾å±€çš„领导，围绕劳动ä¿éšœç›‘察ç‰ç›¸å…³è¯é¢˜å’Œå¤§å®¶è¿›è¡Œåœ¨çº¿äº¤æµï¼Œæ¬¢è¿Žå¤§å®¶è¸Šè·ƒæ问，积æžå‚与ï¼ä¸‹é¢è¯·äººç¤¾å±€ä¸Šçº¿é¢†å¯¼å…ˆä½œä¸€ä¸‹è‡ªæˆ‘介ç»ã€‚ 2017-09-21 10:08:00 |
| 大家好，我是æ¦è¿›åŒºäººç¤¾å±€å‰¯å±€é•¿èµµå¿ 明。 2017-09-21 10:08:56 |
| 大家好，我是æ¦è¿›åŒºåŠ³åŠ¨ç›‘察大队副大队长姜æ£è”。 2017-09-21 10:09:19 |
| 好的，今天在线交æµæ—¶é—´çº¦ä¸ºä¸€ä¸ªå°æ—¶ï¼Œæ¬¢è¿Žå¹¿å¤§ç½‘å‹è¸Šè·ƒæé—®ï¼ä¸‹é¢å¼€å§‹æé—®ï¼ 2017-09-21 10:10:03 |
| å¯ä»¥è¯·é¢†å¯¼ç®€å•ä»‹ç»ä¸‹åŠ³åŠ¨ç›‘察大队具体å¯ä»¥å¯¹å“ªäº›äº‹é¡¹å®žæ–½åŠ³åŠ¨ä¿éšœç›‘察？ 2017-09-21 10:11:09 |
| æ ¹æ®ã€ŠåŠ³åŠ¨ä¿éšœç›‘察æ¡ä¾‹ã€‹ä¹‹è§„定，劳动监察大队，也就是劳动ä¿éšœè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨ï¼Œå¯ä»¥å¯¹ä¸‹åˆ—事项实施劳动ä¿éšœç›‘察：1.用人å•ä½åˆ¶å®šå†…部劳动ä¿éšœè§„ç« åˆ¶åº¦çš„æƒ…å†µï¼›2.用人å•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…订立劳动åˆåŒçš„情况；3.用人å•ä½éµå®ˆç¦æ¢ä½¿ç”¨ç«¥å·¥è§„定的情况；4.用人å•ä½éµå®ˆå¥³èŒå·¥å’Œæœªæˆå¹´å·¥ç‰¹æ®ŠåŠ³åŠ¨ä¿æŠ¤è§„定的情况；5.用人å•ä½éµå®ˆå·¥ä½œæ—¶é—´å’Œä¼‘æ¯ä¼‘å‡è§„定的情况；6.用人å•ä½æ”¯ä»˜åŠ³åŠ¨è€…å·¥èµ„å’Œæ‰§è¡Œæœ€ä½Žå·¥èµ„æ ‡å‡†çš„æƒ…å†µï¼›7.用人å•ä½å‚åŠ å„项社会ä¿é™©å’Œç¼´çº³ç¤¾ä¼šä¿é™©è´¹çš„情况；8.èŒä¸šä»‹ç»æœºæž„ã€èŒä¸šæŠ€èƒ½åŸ¹è®æœºæž„å’ŒèŒä¸šæŠ€èƒ½è€ƒæ ¸é‰´å®šæœºæž„éµå®ˆå›½å®¶æœ‰å…³èŒä¸šä»‹ç»ã€èŒä¸šæŠ€èƒ½åŸ¹è®å’ŒèŒä¸šæŠ€èƒ½è€ƒæ ¸é‰´å®šçš„规定的情况；9.法律ã€æ³•è§„规定的其他劳动ä¿éšœç›‘察事项。 2017-09-21 10:17:48 |
| åŠ ç工资应该如何计算？ 2017-09-21 10:11:52 |
| 安排劳动者延长工作时间的，支付ä¸ä½ŽäºŽå·¥èµ„的百分之一百五å的工资报酬；休æ¯æ—¥å®‰æŽ’劳动者工作åˆä¸èƒ½å®‰æŽ’补休的，支付ä¸ä½ŽäºŽå·¥èµ„的百分之二百的工资报酬；法定休å‡æ—¥å®‰æŽ’劳动者工作的，支付ä¸ä½ŽäºŽå·¥èµ„的百分之三百的工资报酬。 2017-09-21 10:15:14 |
| 想问下用人å•ä½åœ¨å“ªäº›æƒ…况下å¯ä»¥æå‰ä¸‰å日以书é¢å½¢å¼é€šçŸ¥åŠ³åŠ¨è€…本人或者é¢å¤–支付劳动者一个月工资åŽè§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼Ÿ 2017-09-21 10:17:03 |
| 用人å•ä½åœ¨ä»¥ä¸‹ä¸‰ç§æƒ…况下å¯ä»¥æå‰ä¸‰å日以书é¢å½¢å¼é€šçŸ¥åŠ³åŠ¨è€…本人或者é¢å¤–支付劳动者一个月工资åŽï¼Œè§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼š1.劳动者患病或者éžå› 工负伤，在规定的医疗期满åŽä¸èƒ½ä»Žäº‹åŽŸå·¥ä½œï¼Œä¹Ÿä¸èƒ½ä»Žäº‹ç”±ç”¨äººå•ä½å¦è¡Œå®‰æŽ’的工作的；2.劳动者ä¸èƒ½èƒœä»»å·¥ä½œï¼Œç»è¿‡åŸ¹è®æˆ–者调整工作岗ä½ï¼Œä»ä¸èƒ½èƒœä»»å·¥ä½œçš„ï¼›3.劳动åˆåŒè®¢ç«‹æ—¶æ‰€ä¾æ®çš„客观情况å‘生é‡å¤§å˜åŒ–，致使劳动åˆåŒæ— 法履行，ç»ç”¨äººå•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…å商，未能就å˜æ›´åŠ³åŠ¨åˆåŒå†…容达æˆå议的。 2017-09-21 10:21:06 |
| å•ä½é›‡ä½£æ–°å‘˜å·¥çš„试用期是怎么规定的？
2017-09-21 10:19:46 |
| 劳动åˆåŒæœŸé™ä¸‰ä¸ªæœˆä»¥ä¸Šä¸æ»¡ä¸€å¹´çš„，试用期ä¸å¾—超过一个月；劳动åˆåŒæœŸé™ä¸€å¹´ä»¥ä¸Šä¸æ»¡ä¸‰å¹´çš„，试用期ä¸å¾—超过二个月；三年以上固定期é™å’Œæ— 固定期é™çš„劳动åˆåŒï¼Œè¯•ç”¨æœŸä¸å¾—超过å…个月。åŒä¸€ç”¨äººå•ä½ä¸ŽåŒä¸€åŠ³åŠ¨è€…åªèƒ½çº¦å®šä¸€æ¬¡è¯•ç”¨æœŸã€‚以完æˆä¸€å®šå·¥ä½œä»»åŠ¡ä¸ºæœŸé™çš„劳动åˆåŒæˆ–者劳动åˆåŒæœŸé™ä¸æ»¡ä¸‰ä¸ªæœˆçš„，ä¸å¾—约定试用期。试用期包å«åœ¨åŠ³åŠ¨åˆåŒæœŸé™å†…。劳动åˆåŒä»…约定试用期的，试用期ä¸æˆç«‹ï¼Œè¯¥æœŸé™ä¸ºåŠ³åŠ¨åˆåŒæœŸé™ã€‚劳动者在试用期的工资ä¸å¾—低于本å•ä½ç›¸åŒå²—ä½æœ€ä½Žæ¡£å·¥èµ„或者劳动åˆåŒçº¦å®šå·¥èµ„的百分之八å，并ä¸å¾—低于用人å•ä½æ‰€åœ¨åœ°çš„æœ€ä½Žå·¥èµ„æ ‡å‡†ã€‚åœ¨è¯•ç”¨æœŸä¸ï¼Œé™¤åŠ³åŠ¨è€…有《劳动åˆåŒæ³•ã€‹ç¬¬ä¸‰åä¹æ¡å’Œç¬¬å››åæ¡ç¬¬ä¸€é¡¹ã€ç¬¬äºŒé¡¹è§„定的情形外，用人å•ä½ä¸å¾—解除劳动åˆåŒã€‚用人å•ä½åœ¨è¯•ç”¨æœŸè§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„，应当å‘劳动者说明ç†ç”±ã€‚ 2017-09-21 10:28:26 |
| è¦æ˜¯ä¼ä¸šä½¿ç”¨æœªæ»¡16周å²çš„未æˆå¹´äººè¯¥æ‰¿æ‹…æ€Žæ ·çš„åŽæžœï¼Ÿ 2017-09-21 10:26:18 |
| 国家机关ã€ç¤¾ä¼šå›¢ä½“ã€ä¼ä¸šäº‹ä¸šå•ä½ã€æ°‘办éžä¼ä¸šå•ä½æˆ–者个体工商户å‡ä¸å¾—招用ä¸æ»¡16周å²çš„未æˆå¹´äººã€‚用人å•ä½éžæ³•æ‹›ç”¨æœªæ»¡16周å²çš„未æˆå¹´äººçš„，由劳动ä¿éšœè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨æŒ‰ç…§æ¯ä½¿ç”¨ä¸€å童工æ¯æœˆå¤„5000å…ƒç½šæ¬¾çš„æ ‡å‡†ç»™äºˆå¤„ç½šï¼›æƒ…èŠ‚ä¸¥é‡çš„，由工商行政管ç†éƒ¨é—¨åŠé”€è¥ä¸šæ‰§ç…§ã€‚在具体处罚ä¸ï¼Œå¯¹ä½¿ç”¨ç«¥å·¥ä¸æ»¡ä¸€ä¸ªæœˆçš„，按一个月计算。
2017-09-21 10:30:37 |
| 我一个月å‰åœ¨åŠ³åŠ¨ç›‘察大队æ交了投诉æ料，为什么至今没有任何消æ¯ï¼Ÿåˆ°åº•ä»€ä¹ˆæ—¶å€™èƒ½å¤Ÿç»™æˆ‘个说法？ 2017-09-21 10:33:35 |
| 劳动ä¿éšœè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨å¯¹è¿å劳动ä¿éšœæ³•å¾‹ã€æ³•è§„æˆ–è€…è§„ç« çš„è¡Œä¸ºçš„è°ƒæŸ¥ï¼Œåº”å½“è‡ªç«‹æ¡ˆä¹‹æ—¥èµ·60个工作日内完æˆï¼›å¯¹æƒ…况å¤æ‚的，ç»åŠ³åŠ¨ä¿éšœè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨è´Ÿè´£äººæ‰¹å‡†ï¼Œå¯ä»¥å»¶é•¿30个工作日。简å•åœ°è¯´ï¼Œä¸€èˆ¬è°ƒæŸ¥æœŸé™ä¸ºç«‹æ¡ˆä¹‹æ—¥èµ·60个工作日，情况å¤æ‚çš„å¯ä»¥å»¶é•¿30个工作日。目å‰æ¡ˆä»¶è¾ƒå¤šã€åŠžæ¡ˆäººå‘˜æœ‰é™ï¼Œæ‰€ä»¥è°ƒæŸ¥æ—¶é—´ä¼šæ¯”较长。但我们å¯ä»¥æ‰¿è¯ºï¼Œç»ä¸æ‹–延时间，能尽快办ç†çš„案件一定尽快办ç†ã€‚
2017-09-21 10:37:44 |
| 我在一家外贸公å¸åšé”€å”®ï¼Œæ¯å‘¨ä¸Šç60å°æ—¶ï¼Œæˆ‘è¦æ±‚å•ä½æ”¯ä»˜åŠ ç工资，å•ä½è¯´ä»–们采å–的是ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶æ‰€ä»¥ä¸éœ€è¦æ”¯ä»˜åŠ ç工资，请问有这个说法å—？ 2017-09-21 10:39:50 |
| 所谓ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶ï¼Œæ˜¯æŒ‡æ¯ä¸€å·¥ä½œæ—¥æ²¡æœ‰å›ºå®šçš„上下ç时间é™åˆ¶çš„å·¥ä½œæ—¶é—´åˆ¶åº¦ã€‚å®ƒæ˜¯é’ˆå¯¹å› ç”Ÿäº§ç‰¹ç‚¹ã€å·¥ä½œç‰¹æ®Šéœ€è¦æˆ–èŒè´£èŒƒå›´çš„å…³ç³»ï¼Œæ— æ³•æŒ‰æ ‡å‡†å·¥ä½œæ—¶é—´è¡¡é‡æˆ–需è¦æœºåŠ¨ä½œä¸šçš„èŒå·¥æ‰€é‡‡ç”¨çš„一ç§å·¥æ—¶åˆ¶åº¦ã€‚ç»æ‰¹å‡†å®žè¡Œä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶çš„èŒå·¥ï¼Œä¸å—æ³•å¾‹è§„å®šçš„æ—¥å»¶é•¿å·¥ä½œæ—¶é—´æ ‡å‡†å’Œæœˆå»¶é•¿å·¥ä½œæ—¶é—´æ ‡å‡†çš„é™åˆ¶ï¼Œä¹Ÿä¸æ‰§è¡ŒåŠ ç工资的规定。当然，实行ä¸å®šæ—¶å·¥ä½œåˆ¶ä¸æ˜¯å•ä½è‡ªå·±è¯´äº†ç®—的，è¦ç»è¿‡ç›¸å…³éƒ¨é—¨å®¡æ‰¹ã€‚劳动者å¯ä»¥å‰å¾€ä½äºŽåŒºè¡Œæ”¿å®¡æ‰¹ä¸å¿ƒçš„行政æœåŠ¡ç§‘进行查询，如果所在岗ä½å’Œå·¥ä½œæ—¶é—´ä¸åœ¨å®¡æ‰¹è®¸å¯èŒƒå›´å†…，å¯ä»¥è¦æ±‚å•ä½æŒ‰è§„å®šæ”¯ä»˜åŠ ç工资。 2017-09-21 10:46:50 |
| 我们å•ä½ç”¨äº†ä¸€äº›æ´¾é£å·¥ï¼Œè¯·é—®æˆ‘们å•ä½è¦æ‰¿æ‹…哪些义务？ 2017-09-21 10:49:08 |
| 使用劳务派é£å·¥çš„用工å•ä½åº”当履行下列五项义务：1.æ‰§è¡Œå›½å®¶åŠ³åŠ¨æ ‡å‡†ï¼Œæ供相应的劳动æ¡ä»¶å’ŒåŠ³åŠ¨ä¿æŠ¤ï¼›2.告知被派é£åŠ³åŠ¨è€…的工作è¦æ±‚和劳动报酬；3.æ”¯ä»˜åŠ çè´¹ã€ç»©æ•ˆå¥–金，æ供与工作岗ä½ç›¸å…³çš„ç¦åˆ©å¾…é‡ï¼›4.对在岗被派é£åŠ³åŠ¨è€…进行工作岗ä½æ‰€å¿…需的培è®ï¼›5.è¿žç»ç”¨å·¥çš„，实行æ£å¸¸çš„工资调整机制。最åŽè¿˜è¦æ³¨æ„的是，用工å•ä½ä¸å¾—将被派é£åŠ³åŠ¨è€…å†æ´¾é£åˆ°å…¶ä»–用人å•ä½ã€‚ 2017-09-21 10:54:58 |
| 好了，时间差ä¸å¤šåˆ°äº†ï¼Œæœ€åŽè¯·æ¦è¿›åŒºäººç¤¾å±€çš„领导对本次访谈åšä¸€ä¸‹æ€»ç»“ï¼ 2017-09-21 10:55:37 |
| éžå¸¸æ„Ÿè°¢å¹¿å¤§ç½‘民朋å‹å¯¹åŠ³åŠ¨ä¿éšœç›‘察工作的关注。如果大家还有相关方é¢çš„疑问和è¦æ±‚，å¯ä»¥é€šè¿‡ç”µè¯12333å‘我们åæ˜ ï¼Œæˆ‘ä»¬å°†è®¤çœŸå¬å–大家的诉求和æ„è§å»ºè®®ï¼Œå¹¶åŠæ—¶ç»™äºˆç”å¤ã€‚ å†æ¬¡æ„Ÿè°¢ç½‘民朋å‹çš„å‚与，希望大家对æ¦è¿›äººç¤¾å·¥ä½œç»§ç»ç»™äºˆå…³æ³¨å’Œæ”¯æŒã€‚è°¢è°¢å¤§å®¶ï¼ 2017-09-21 10:58:25 |
| 我们今天的访谈就到这里了。今天的在线访谈得到了广大网å‹çš„大力支æŒï¼Œæ„Ÿè°¢å˜‰å®¾ä»¬çš„精彩回ç”，感谢å„ä½ç½‘å‹çš„çƒæƒ…å‚与，还有个别网å‹çš„问题没有æ¥å¾—åŠå›žç”，我们会在访谈结æŸåŽå†ç»™äºˆå›žç”，å†è§ï¼
2017-09-21 10:59:40 |