|
唐玉宙:近年来,武进在面向国际国内两个市场大力引进高层次、紧缺人才的同时,不断加大对本土人才的培育力度,做到人才引进与人才培育并重。只要是武进区企业委托培养的博士研究生毕业后回原企业工作满2年的,一次性给予个人2万元奖励。个人取得工程或研究系列高级专业技术资格后仍在原单位服务1年以上的,予以一次性奖励:其中正高级专业技术资格的奖励5000元,副高级专业技术资格的奖励3000元。 |
网友_叮叮:我听说武进区有个人才俱乐部,对人才去俱乐部活动政府有补贴,我想咨询一下具体的补贴标准。 |
唐玉宙:武进区人才俱乐部主要设置以全区中高层次人才为主体会员对象的公益性项目,包括主题讲座、商务、沙龙、论坛、交流、娱乐、婚介和家政等服务,以茶座、咖啡、棋牌、健身和交友为主要形式,同时对其他人才开放。区财政每年给予人才俱乐部会员相应的活动补贴,具体标准如下:(1)硕士研究生学历、副高职称人才、市区学科带头人或年销售在1亿元以上的企业家人才可申领俱乐部白金卡,每年享受俱乐部活动补贴1000元,其中固定补贴500元,另按个人充值额1:1比例匹配,当年匹配额度最高不超过500元;(2)中国科学院院士、中国工程院院士、国务院特殊津贴享受者、国家级和省级突出贡献中青年专家、省创新创业人才、省学科带头人、区市级领军型创新创业人才、常州市中青年专业技术拔尖人才、常州市杰出贡献科技人才、博士研究生或正高职称人才、年销售在10亿元以上的企业家人才可申领俱乐部钻石卡。每年享受俱乐部活动2000元,其中固定补贴1000元,另按充值额1:1比例匹配补贴,当年最高匹配额度不超过1000元。
|