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往期访谈
 
访谈主题:武进区卫生健康局“五大中心”建设
访谈时间:2019-03-27 13:30:00 至 14:30:00
主办单位:常州市人民政府
访谈嘉宾:常州市武进区副区长张小虎,武进区卫生健康局局长王洪新
访谈背景:实施“五大中心”建设是缓解基层群众看病难、看病贵的重要举措,是解决基层医疗机构医技科室人才不足、设施设备简陋、诊疗水平不高的有效途径,对提升基层医疗机构诊疗水平、确保医疗质量和医疗安全具有重要意义,为常州武进区实施分级诊疗制度和推进医联体建设奠定了坚实基础。
访谈主题:短视频在新媒体融媒体建设中的运用和引导
访谈时间:2019-03-27 09:00:00 至 10:00:00
主办单位:常州市人民政府
访谈嘉宾:新北区委常委、宣传统战部部长孙泽阳,新北区委宣传统战部副部长王忠良,新北区委宣传统战部新闻中心主任陈秀荣
访谈背景:随着时代的发展,我国手机网民已达到7.24亿,网络尤其是移动终端进入4G时代,流量资费下降和人们对包月包年流量资费已经可以承受,人们可以随时通过手机浏览短视频,短视频正成为中国新的舆论场新通道,抖音、快手、火山、西瓜视频等受到读者的喜爱。 基于移动互联网的短视频,作为相对于报刊、电视、广播等传统媒体而言的新的媒体形态,面向客户提供信息和娱乐的传播形态。由于短视频形象、直观、生动,可以字幕、动漫、影音俱备,非常容易打动人、感染人,因此开展探索网络短视频正能量内容建设,已经成为新媒体时代的内在要求,换言之,即:网民在哪里,新媒体就应在哪里,宣传阵地就应在哪里,从而真正改变和引领舆论格局,占领新的宣传阵地和舆论主战场。 十九大报告更提出建设“网络强国”,提出“高度重视传播手段建设和创新,提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。加强互联网内容建设,建立网络综合治理体系,营造清朗的网络空间。”《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的决定》也明确提出“要积极开展网络宣传,用好‘两微一端’等新技术新应用,充分调动网民参与积极性,增强网络宣传的实效性和影响力。”因此,创新传播手段,加强短视频在新媒体融媒体建设中的运用、引导,推进媒体融合,用好新兴传播渠道做好对外宣传、舆论引领工作,可以充分发挥其弘扬正能量、传播好声音等巨大作用。
访谈主题:工业企业资源集约利用综合评价
访谈时间:2019-03-26 09:30:00 至 10:31:56
主办单位:常州市人民政府
访谈嘉宾:钟楼区人民政府副区长钱云杰,钟楼区工业和信息化局局长须晶晖
访谈背景:钟楼区于2018年初在全区范围内全面启动了工业企业资源集约利用综合评价工作。该项工作被提升为钟楼区政府2018年九项创新突破工作之一。全区上下精心组织、统筹安排、齐心协力、真抓实干,坚持以亩产论英雄和创新论英雄相结合,推动区域经济发展的质量变革、效率变革、动力变革。
访谈主题:常州高新区重大项目推进相关工作
访谈时间:2019-02-22 09:30:00 至 10:33:00
主办单位:常州市人民政府
访谈嘉宾:常州高新区党工委委员、新北区委常委、管委会副主任、副区长王宇伟 ,新北区经济发展局副局长盛卫国
访谈背景:进入新时代,站在改革开放再出发新的历史起点上,常州高新区将继续以中央、省、市关于高质量发展的要求为指引,积极抢抓机遇,全面贯彻高质量发展决策部署,扎实开展“重大项目攻坚年”活动。2019年,全区将深化“发展至上,项目为王”理念,突出重大项目的引领作用,以建设现代化经济体系为目标,以供给侧结构性改革为主线,坚持把重大项目建设作为全局性、基础性和战略性的工作来稳步推进,实现“六个高质量”,即经济发展高质量、改革开放高质量、城乡建设高质量、文化建设高质量、生态环境高质量、人民生活高质量,进一步推动高质量发展取得更多实质性成果,以优异成绩向新中国成立70周年献礼。
访谈主题:第四次全国经济普查
访谈时间:2019-02-15 09:30:00 至 10:35:00
主办单位:常州市人民政府
访谈嘉宾:常州高新区党工委委员、新北区委常委、管委会副主任、副区长王宇伟 ,新北区经济发展局副局长、统计局局长周光明
访谈背景:第四次全国经济普查是在我国经济发展进入新常态、转型升级进入新阶段、全面建成小康社会进入决胜期的背景下开展的一项重大国情国力普查。目前,新北区第四次全国经济普查工作正有序推进,为使广大网友更加了解经济普查相关内容,广大市民及各位业主更加配合此项工作,特开展本次在线访谈活动。
访谈主题:劳动报酬及其他津贴、补贴类问题
访谈时间:2019-02-13 10:00:00 至 11:00:00
主办单位:常州市人民政府
访谈嘉宾:常州市天宁区人民政府副区长郑亚,常州市天宁区人力资源和社会保障局局长叶平
访谈背景:随着经济体制改革的不断深化,劳动用工领域不断出现一些新矛盾、新问题,如何正确处理好这些新问题是摆在人社部门的一项重要工作任务。做好企业用工风险防控,提升劳动用工法律法规的普及力度对于构建和谐劳动关系,保障企业和劳动者的合法权益具有意义。
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