国家统计局常州调查队近期开展的规模以下工业企业发展情况抽样调查显示，我市部分小微工业企业用工难现象有所缓解，但用工成本持续上涨仍是影响企业生产经营的最主要因素，此外，企业订单有所减少、员工综合素质较低、用工不规范等问题依然不容忽视。

用工成本持续上涨。有79.1%的企业认为“用工成本上升快”是当前面临的最突出问题，样本企业的工人月平均工资2668元，比我市月最低工资标准高出1348元。截至11月底，369家样本企业吸纳从业人员6310人，应付职工薪酬总计1.68亿元，同比分别增长5.3%和13.0%。与去年同期相比，有72.4%的企业所支付的工人工资有不同程度的上升，其中有五成的企业员工工资上涨幅度在10%以上，两成企业达30%以上。

企业订单有所减少。截至11月底，样本企业的期末剩余订单额为2615.8万元，同比下降14.7%。有10.0%的企业表示当前订货量比上季度“增加”，这一比例比去年同期下降5.5个百分点；23.9%的企业表示“减少”，同比上升9.8个百分点。由于订单减少，企业用工需求总体不旺，只有18.7%的企业有招工需求，与去年同期相比下降了36.8个百分点。调查还显示，小微工业企业中认为招工困难的占11.4%，同比下降7.5个百分点；感觉招工“容易”和“一般”的占37.7%，同比下降6.8个百分点；还有50.9%的企业“没招工，不了解”，同比上升14.3个百分点。

劳动合同签订率下降。调查显示，57.5%的企业与从业人员签订正式劳动合同，比上年同期减少8个百分点；“自拟劳动合同”和“口头协议”的占32.2%和8.9%，还有1.4%的企业为“季节性生产，临时工不签订劳动合同”。

社会保障覆盖率较低。被调查企业中，缴纳养老保险的企业占75.1%，缴纳医疗保险的占71%，分别比上年减少1.7个和1.6个百分点，企业中大部分只为管理人员、技术人员缴纳保险。在全部从业人员中，参加工伤保险的职工人数占比37.9%，比例较去年同期提高2.4个百分点；参加养老保险、医疗保险和失业保险的职工人数分别占比37.8%、36.0%和29.5%，参保比例与去年同期相比分别下降4.2个、7.2个和0.8个百分点。

（调查队监测处：孙丹）