关于电子劳动合同的调查问卷投票结果 - 问卷调查

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关于电子劳动合同的调查问卷

发布单位：常州市

数字经济时代，无纸化线上办公、电子化档案管理等途径节省人力、物力成本，大大提高工作效率。近年来，国家、省先后发布了电子劳动合同订立指引，为方便企业使用电子劳动合同平台，我们拟开发官方的电子劳动合同订立平台，现诚恳邀请贵单位参加问卷调查，方便我们了解企业需求，更好地开发系统平台。调查时间为2022年10月09日至2022年11月08日。

结果反馈：关于开发电子劳动合同平台调查问卷结果反馈

1、您所在单位所有形式是? 单选题

国有企业		占 7.14%
私营企业		占 51.79%
港澳台商投资企业		占 5.36%
外资企业		占 5.36%
机关事业单位、社会团体		占 19.64%
其他形式		占 10.71%

2、您所在单位目前在职的员工人数是? 单选题

20人以下		占 12.5%
20-100人		占 33.93%
100-500人		占 32.14%
500-3000人		占 10.71%
3000-5000人		占 1.79%
5000人以上		占 8.93%

3、您所在单位现在的劳动合同签订形式是? 单选题

纸质劳动合同		占 91.07%
电子劳动合同		占 0%
两种形式都有		占 8.93%

4、您所在单位现在的劳动合同管理形式是? 多选题

双方现场签订		占 87.5%
人工录入电脑		占 26.79%
手动检索目录		占 17.86%
人工检查合同到期情况		占 53.57%
合同在档案室存放		占 41.07%
合同在办公室存放		占 42.86%
电子劳动合同平台管理		占 1.79%
其他情形		占 0%

5、是否会将纸质版劳动合同替换为电子劳动合同? 单选题

会		占 21.43%
不会		占 21.43%
看情况		占 57.14%

6、您所在单位认为签订纸质劳动合同的劣势在哪里? 多选题

7、后续签订劳动合同更愿意选择哪种形式? 单选题

纸质劳动合同		占 16.07%
电子劳动合同		占 28.57%
两种形式都可以		占 55.36%

8、您所在单位是否使用过电子合同等网上签约形式? 单选题

是		占 14.29%
否		占 85.71%

9、对使用电子劳动合同是否有顾虑? 单选题

是		占 50%
否		占 50%

10、您所在单位是否认同网上签订电子劳动合同这种形式? 单选题

认同		占 46.43%
不认同		占 7.14%
不确定		占 46.43%

11、您所在单位如果签订的是电子劳动合同，使用的平台是? 单选题

单位自建平台		占 26.79%
法大大、上上签等市场化平台		占 16.07%
其他形式		占 57.14%

12、您所在单位认为签订电子劳动合同的优势在哪里? 多选题

签订方便快捷，不受时间空间限制，减轻招聘压力		占 66.07%
合同文本可以通过多种途径获取，方便随时查看、下载		占 67.86%
消除纸质劳动合同存放查找的不便，降低保存损坏风险		占 64.29%
便捷到期提前提醒等管理，杜绝法律风险		占 58.93%
其他		占 10.71%

13、对使用电子劳动合同顾虑是？多选题

电子劳动合同的法律效力，是否可作为仲裁和司法证据		占 69.64%
政府监管是否到位，平台是否能稳定可靠的运行		占 64.29%
签订流程的规范性，电子签名是否合法合规		占 71.43%
异地签订时员工身份认证的合法性		占 53.57%
电子劳动合同的数据安全性，是否容易被篡改		占 69.64%
线上签订电子劳动合同流程是否便捷		占 44.64%
其他		占 8.93%

14、对电子劳动合同签署平台有哪些期待? 多选题

便捷性		占 75%
安全性		占 82.14%
管理功能融合性		占 55.36%
界面简洁清晰		占 48.21%
提供培训服务，运行快捷顺畅		占 46.43%
政府监管有力		占 71.43%
提供技术支撑，及时解决问题		占 62.5%

15、如签订电子劳动合同，更愿意选择哪类签署平台? 单选题

单位自建平台		占 8.93%
选择市场化电子劳动合同签订平台		占 0%
选择在政府部门搭建的服务平台		占 80.36%
其他		占 10.71%

16、如签订电子劳动合同需要支付电子证书认证的相关费用，是否愿意支付？单选题

不愿意支付		占 42.86%
低于或与市场化平台相同的费用		占 14.29%
支付一定的设备维护费用		占 42.85%

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