2021年，为切实加强人才培养步伐，推进疾控事业可持续发展，中共常州市疾病预防控制中心委员会通过了《常州市疾病预防控制中心领导联系高层次人才培养制度》。

该制度按照合理布局、个性培养、科学管理、注重效益的原则，紧密围绕“健康常州”及疾控事业发展的需要，自2021年起组织实施疾控人才培养工程。借助南京医科大学常州公共卫生研究院平台、领导联系人才制度、人才周期选拔淘汰制度，重点培养方向为省内专业型拔尖人才、复合型管理人才、专业型应用人才，力争5年内培养1-2名省内外知名专家、5名学科带头人、10名青年后备人才。

此次制度的建立与实施，除了营造中心“尊重人才、积极进取”的良好氛围，也可以通过多种方式培养人才特别是优秀年轻人才，形成结构合理的人才梯队，让疾控人才拥有展示的舞台。从而提升对全市疾病预防控制业务工作的统筹组织能力、工作成效评估能力、工作质量干预能力、专业业务技术指导能力和突发公共卫生事件应急处置能力，高质量地把中心建成国内一流、省内先进的公共卫生管理和疾病防控专业技术支持保障机构，为健康常州建设提供保障。