为加强专科建设，促进人才引育，8月28日上午，南京医科大学第三附属医院召开发展建设部署会。南京医科大学校长胡志斌、校相关处室负责同志、南京医科大学第三附属医院领导班子成员及部分职能科室代表参会。

南京医科大学第三附属医院党委书记、院长汤黎明主持会议并对人才引进工作进行了汇报。他表示，为推进高水平附属医院建设实施方案，落实“人才强院”战略，南京医科大学第三附属医院成立了人才引进工作专班，力争高起点部署、高标准谋划、高效率突破、高质量推进人才引进工作。

南京医科大学第三附属医院副院长倪昕晔、胃肠病中心主任黄锦分别代表放疗科和消化内科作三附院筑峰计划-专科汇报。作为国家放疗质控成员单位、江苏省医学重点学科建设单位，南医大三附院放疗科始终关注技术前沿，精准医疗实践，以建设成为全国一流的放疗中心为目标，稳步促进医教研协同发展。南医大三附院消化内科则把目光聚焦创新，紧抓医疗质量与安全，提升区域患者信任度，未来将围绕3个亚专科方向，打造3个技术领先素质过硬的内镜团队，实现综合实力的全面提升。

南京医科大学学科建设与发展规划处处长、常州医学中心副主任鲁明介绍了常州医学中心实体化运行岗位设置及聘任方案。

南京医科大学第三附属医院副院长高威作三附院科研平台重构及人才对接规划。三附院将以基础研究中心、临床研究中心和技术支撑平台为支点，持续布局重要科研创新产出，建立建全科研平台支撑，完善实验技术服务保障，优化学术思维能力培训，加强特色数据资源整合，实现常州校区建设高效推进。

南京医科大学公共卫生学院副院长马红霞作医防融合专项工作汇报。常州市慢性病医防融合综合试验区“健康常在”项目以常州市多个区为试点，通过“政府牵头、高校支撑、医防协同”方式推动，创新慢性病“整合式”管理模式，实现基于医防融合的全生命周期健康管理，项目开展以来已取得一定成效。

胡志斌表示，人才引育是目前高质量发展最紧迫、最重要的任务，要积极打开思路，拓宽渠道，尽快把各项配套事务落到实处，逐步建立相应的管理体系，细致梳理，脚踏实地，稳步推进工作；要主动关心人才成长，加强沟通联系，倾注更多的人文关怀，让精英们“走进来”之后，更要“留下来”；要努力营造优良的学术氛围，严肃纪律，端正态度，凝练作风，为每一位研究人员树立好“基础服务于临床”的正确科研理念，把人才“用到位”。