2007年以来，市安监局认真贯彻落实中央《实施纲要》、和省委《具体意见》和市纪委关于廉政文化“六进六创建”的意见精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”为核心，以培养廉洁、高效、公道、正派的机关作风为目标，大力开展创建廉洁勤政好机关创建活动。现将2007年主要工作汇报如下：

一是成立一个组织，确定专人负责

局机关成立了创建廉洁勤政好机关活动领导小组，由局纪检组长蒋庆梅任组长，具体负责创建工作，机关处室部门负责人为成员，办公室设在纪检监察室。做到了创建工作机构、人员、活动、措施、经费五落实。

二是下发了两个《意见》

2007年3月和5月，局先后下发了《进一步加强机关作风建设的实施意见》和《创建廉洁勤政好机关活动意见》，结合本局和机关工作特点，提出了切合实际的创建要求。

三是明确“三个主体”，确保深层次覆盖

紧紧抓好局机关领导、干部职工、家属三个教育主体，紧扣以爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会为内容的职业道德教育；以尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结内容的家庭美德教育；以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德教育为主要内容开展教育活动。

在局领导班子中通过组织学习党纪法规和政治理论知识，提高党员干部的廉政意识和反腐防变的自觉性，促使领导干部“三个能力”的提高，即把握全局的能力、组织协调的能力以及解决自身矛盾的能力，真正做到“为民、务实、清廉”。

在全体干部职工中开展以听反腐倡廉教育报告、看反腐倡廉电教片、谈心得体会、观警示教育基地为主题的系列教育活动。

在干部家属中有针对性地开展了廉政思想教育，常吹“枕边廉洁风”，做好“廉洁勤政持家人”。

四是开展“四项活动”，创新教育载体

开展丰富多彩的廉政文化活动，是党风廉政建设工作的有效载体。今年以来，我们不断创新活动载体，举办各类不同形式的活动，以此来推动廉政文化健康发展。

1、组织开展各种文化活动弘扬廉政文化。结合元旦、春节、三八妇女节、五四青年节、七一建党节、国庆节等重大节日的庆祝活动，将廉政文化融入这些活动之中，组织开展了廉政文化主题演讲、体育运动会等各项廉政文化活动。通过丰富多彩的文化活动，有力弘扬了廉政文化。

2、举办各类评比竞赛活动助廉倡廉。不断拓展廉政文化内涵，开展了廉政书画征集展览活动，征集廉政书画作品20余件，优秀作品将在2008年第一期的《江苏安全生产》杂志上刊出。关营造了“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。

3、组织开展警示教育活动树立廉政意识。去年以来，我们结合实际，有针对性地组织机关党员干部观看廉政电教片6次，并结合廉政书籍征订在机关干部中开展了廉政读书活动，阅览室设立“廉政书架”，收到了明显效果。通过开展一系列警示教育活动，切实提高了党员干部廉洁自律意识，营造了机关反腐倡廉的浓厚氛围。

4、开展廉政文化和廉政格言征文活动。在市安监局网站开辟纪检监察专栏。设立党纪党规、纪检动态、廉政论文、廉政文化等小板块。从局领导到一般工作人员，踊跃投稿。截止07年底共发表廉政论文30多篇、廉政格言200余条。

五是强化“五项措施”

1、大力推进政务公开。挂牌上岗，向社会公布机关及各处室的工作职能、工作职责、办事程序和联系方式。公开安全生产监管、服务事项、行政审批项目、重大政策、规范性文件、重大活动等。

    2、依法办理行政许可项目、安全生产许可证。按照《行政许可法》和《安全生产法》等法律法规和省政府有关实施细则要求，严格危化品、烟花爆竹、非煤矿山等许可事项的办事程序和办结时效，接受社会监督。

3、规范安全生产监督检查和行政处罚职能。杜绝不规范的安全生产检查，坚决克服检查、处罚的随意性。

4、努力提高为企业、基层服务的质量。接待服务对象做到“三有、四服务”，“三有”即：“一张笑脸、一把椅子、一杯热茶”；“四服务”即：“延时服务”：接待路途远、交通不便的办事人员，不计较上下班时间；“提醒服务”：告知规范要求和办事程序，让纳税人一般性出错止于萌芽之中；“预约服务”：实行特事特办；“咨询服务”：组织专家开展安全生产咨询活动，帮助指导企业做好安全生产各项规章制度的落实，用科技手段帮助企业解决安全生产技术问题。

5、提高办事效率，服务中心工作。做到“二个提前”、“一个缩短”，一是上年未在常州市安全生产监督管理局网站上提前公布下一年度全年度培训办班计划、班次、时间；二是提前一个季度在常州市安全生产监督管理局网站上公布需参加培训的单位和人员名单；三是将培训后的取证时间由30个工作日缩短为15个工作日。对2007年全市17个重点建设项目安全许可实行跟踪服务，落实责任，努力让群众满意，让政府放心。

六是保证“六进、六创”效果

一是进机关。开展了主题为为民、务实、清廉的廉政文化进机关活动，把廉政文化建设与创建学习型机关、规范化服务型政府（机关）建设结合起来。把党风廉政理论作为党组理论学习中心组学习的重要内容，定期开展专题题学习。

二进学校。联合教育部门，充分利用小学思想品德课和中学思想政治课的教育主渠道，向学生宣传廉政、安全文化。

三进企业。把廉政文化融入生产经营和企业安全文化建设中。有计划地将党风廉政方面的音像制品、图书报刊送到企业，供职工观看阅读。以党小组为单位，与企业、与员工、进行零距离接触，加强宣传，大力弘扬文化。

四进家庭。加强对干部特别是领导干部配偶子女的教育，告知领导干部廉洁从政的纪律规定等。开展廉洁家庭创建和“廉内助”评比活动。

五进社区。安全月期间，局机关四个党小组参与“党员进企业、进社区送安全”服务对象共14处，举办咨询会5场，举办培训班、各类讲座8场，参加培训人数达500余人，直接参与安全生产宣传咨询活动的群众达1300余人。在社区建廉政警示栏、建廉政宣传橱窗、贴廉政宣传画和举办群众喜闻乐见的廉政书场、廉政电影专场等活动，将廉政文化融入社区文化之中。

六进农村。结合村镇文化建设和基层民主政治建设，融入廉政文化内涵。以“党员进老区万人帮万户”工作为基础，进村入户，赠送各类书籍千余本，宣传廉政文化，推进农村党风廉政建设。

通过深入开展机关廉政文化建设活动，局机关营造了一种讲理想、讲奉献、守纪律、文明向上的工作氛围，机关形象得到了明显提升；培养造就了一支纪律严明、作风过硬、能征善战的干部队伍，党员干部作风切实转变。

    我局机关廉政文化进建设虽然取得了一定成效，但是与市纪委和机关工委的要求相比还有一定差距，也还存在一些问题和不足：一是廉政文化进机关整体水平还需要进一步提高；二是各项工作进展不平衡，个别工作如政务、党务公开工作还不能同步跟上。下一步，我们将进一步对照中央和省、市党风廉政工作会议精神，认真抓好以下几个方面的工作：

    一是进一步明确工作的目标和要求。以树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本要求，以艰苦奋斗、勤政廉政为主题，积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动，为广大机关干部提供一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境，引导机关干部树立清正廉洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

    二是采取多项措施促廉政文化建设。精心设计载体，丰富活动形式，围绕“廉”字，突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点，采取观看廉政影片、召开座谈会、撰写心得体会、举行先进典型事迹报告会等形式，积极开展警示教育，增强廉政教育的针对性和实效性，形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。

    三是做好结合文章。努力把廉政文化建设活动与机关其它工作相结合。主要注重三个结合。与执政理念教育相结合。“立党为公、执政为民”是“三个代表”重要思想的本质，是我们党执政的根本理念，也是开展机关廉政文化建设的重要目标，在日常工作中，要利用廉政文化的力量，引导广大机关干部特别是领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清廉，做到科学执政、民主执政、依法执政。与机关效能建设相结合。通过机关廉政文化建设活动，进一步提高机关工作效能，转变机关工作作风，规范行政行为，切实增强机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的党风政风带动社会风气的好转。与机关文化建设相结合。充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用，借助机关文化活动生动、灵活的形式，结合机关工作特点，有的放矢地开展各种文化活动，使广大机关干部在丰富多彩的活动中得到勤政廉洁的教育和熏陶。