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市安委办“三个突出”持续完善安全生产考核评价体系
发布日期:2023-02-16    来源:巡查督查处 浏览次数:  字号:〖
 

为增强安全生产工作责任考核的激励性和导向性,常州市紧抓考核结果反馈这一关键环节,健全完善考核结果反馈机制,对“成绩单”进行分析和反馈,推动各地及市安委会成员单位直面问题、精准纠偏,不断提高安全生产履职水平,切实发挥目标绩效考核“指挥棒”和“风向标”作用。 

提升考核反馈的精度,突出“关键点”。突出考核“成绩单”对比性和指导性信息,深入梳理全市7个板块和42家安委会成员单位年度考核结果,从共性目标、个性工作指标和创新亮点等方面对考核成绩进行梳理对比,从自查自评、台账检查、现场考评和日常工作评价4个方面对考核结果进行综合分析,强化同类别考核单位排序比较,直观反映每项考核指标的优势和不足。通过“成绩单”,实事求是地指出各地各单位工作中的薄弱环节和不足之处,并就新一年工作给出针对性意见建议,确保被考核地区和单位下一步工作方向心中有数。 

优化考核反馈的形式,突出“显成效”。创新发放考核评价结果反馈函,点对点精准反馈考核结果,实事求是地向各地各有关部门反馈考核结果,肯定成绩、指出不足,督促整改,传导压力、激发动力。反馈函详细分析各项工作考核结果,点出绩效考核薄弱工作,列出综合评价整体情况和认可度。强化对接反馈,选派专人对被考核地区和单位考核结果进行汇总分析,条目式梳理各项工作短板及存在的问题,并就相关问题提出指导性建议,促进被考核单位牢固树立安全发展理念,切实履行工作职责,提升工作绩效。 

强化考核结果的运用,突出“促担当”。将考核结果纳入全市高质量发展考核体系,由市考核办对各地高质量发展考核“安全生产水平”共性指标、市级机关单位服务高质量发展考核“履行安全生产工作责任”指标中进行运用,并把考核结果与领导班子及领导干部评优评先、选拔任用紧密结合起来,不断加大激励先进、追责问责力度。市安委会印发《关于表扬2022年度安全生产工作先进集体和先进个人的决定》,对年度安全生产工作先进集体和先进个人予以通报表扬,激励干部在安全生产工作中勇作为、善作为、能作为,促进各地各单位对标先进、加压奋进,深入推进公共安全体系建设,全面提升本质安全水平,为加快打造新能源之都、迈入GDP万亿之城夯实安全底板。

 
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