溧阳市着眼安全生产基层体制机制建设，全力打造一支“能打仗、会攻坚”的安全生产专职队。一是人数严格对标。将安全生产专职队伍建设纳入市委市政府重点工作，分管领导逐镇调研推动，督促各镇（区、街道）建立监管机构、配齐监管人员。截至目前，全市11个安全生产和消防管理中队均已成立，配备在编监管人员104人、其他监管人员150人，均达到市级改革文件配备8-10名专职在编人员，其他专职从事安全生产监管人员占原综合行政执法局总人数10-20%的要求。二是政策创制赋能。印发《关于开展基层应急管理和消防安全体系规范化建设工作的通知》，形成基本规范和提优规范两个细则，将基层应急监管力量达标情况纳入安全生产考核且权重达到25%，对增补监管力量、优化监管能力的镇（区、街道）给予资金补助，“双管齐下”提升镇（区、街道）配齐配强监管力量的积极性。下发《关于进一步明确基层应急管理和消防安全体系建设相关要求的通知》，提出了专职人员数量、办公场所、执法制服、待遇保障、运行机制等方面硬性要求，让安全生产专职人员能够安心、定心从事监管工作。三是全面培训提质。在着眼监管队伍数量符合要求的同时，更着力抓好监管队伍业务素养提升，推动安全生产专职队伍专业化建设。上半年，溧阳市安委办会同市委组织部联合举办了2期全市安全生产专职工作人员专题培训班，结合安全生产专职人员日常监管需要，精心设计了消防安全基础知识、“生命通道”检查重点、工贸重大隐患判定、行政执法系统应用等课程，各镇（街道）共200余名安全生产和消防安全监管人员参加培训，有效帮助全市安全生产专职人员尤其是刚刚进入监管队伍新生力量迅速进入工作状态、掌握监管本领、更好从事监管工作。