更正公告

评分因素

评分标准

分值

评审材料

1、 投标

报价

在市财政收费标准基础上，报收费下浮率。满足招标文件要求且下浮最高为评标基准价，其价格分为10分，其他投标人的价格分按照下列公式计算：投标报价得分=[(1-评标基准价)/(1-投标报价) ]*10*100%

10

投标文件

主观分   下列（2.1，2.2，2.3，2.4）评分项属于暗标评审项

2.1

审计实施方案：审计实施大纲完整、详细、工作思路清晰，审计目标明确，项目组人员岗位职责明确，审计工作的内容、方法得当，内部控制制度完善，有针对性，由评审专家进行综合评审，非常恰当适用的得24分，较为恰当的得16分，一般的得8分；未表述该项内容的不得分。

24

该评分项属于暗标评审项目，各投标人（供应商）提供评审材料（含样品）中不能出现投标人（供应商）的名称、标志、标记以及其它能够体现投标人（供应商）的信息，否则本项不得分。

2.2

技能保障：熟悉服务区域近两年市场价格、计价依据等造价信息，以及政府投资基建项目相关管理制度，由评审专家进行综合评审，非常恰当适用的得12分，较为恰当的得8分，一般的得4分；未表述该项内容的不得分。

12

该评分项属于暗标评审项目，各投标人（供应商）提供评审材料（含样品）中不能出现投标人（供应商）的名称、标志、标记以及其它能够体现投标人（供应商）的信息，否则本项不得分。

2.3

服务保障：与采购人、相关管理机构及建设单位之间的协调机制的完善性（可以包括关系架构体系，以及服务响应机制、变更汇报机制、争端解决机制等），由评审专家进行综合评审，非常恰当适用的得12分，较为恰当的得8分，一般的得4分；未表述该项内容的不得分。

12

该评分项属于暗标评审项目，各投标人（供应商）提供评审材料（含样品）中不能出现投标人（供应商）的名称、标志、标记以及其它能够体现投标人（供应商）的信息，否则本项不得分。

2.4

合理化建议：针对本项目特点，结合投标人以往工程造价审计的经验，对项目审计过程中的重点、难点，特别是在工程实施过程中的招投标及合同管理，控制工程投资等方面应注意的环节，如何合理控制投资以及提高审计质量等方面，提出合理的措施和建议，由评审专家进行综合评审。针对问题提出恰当审计建议的，反映的问题、原因、建议非常恰当适用的得12分，较为恰当的得8分，一般的得4分，未表述该项内容的不得分。

12

该评分项属于暗标评审项目，各投标人（供应商）提供评审材料（含样品）中不能出现投标人（供应商）的名称、标志、标记以及其它能够体现投标人（供应商）的信息，否则本项不得分。

客观分

3.1

企业业绩： 1、2018年1月1日以来承担过市政工程的跟踪审计或结算审计业绩，每有一项得4分，最高得12分。

12

1、提供业绩证明材料：合同或任务委托单、委托协议；2、时间以合同或任务委托单、委托协议时间为准

3.2

项目负责人：1、项目负责人具有一级注册造价工程师得2分； 2、项目负责人具备高级及以上职称的得2分；3、2018年1月1日以来作为项目负责人参加过市政工程的跟踪审计或结算审计业绩，每有1项得2分，本项最高得6分。

10

1.提供拟派项目负责人近三个月中任意一个月社保证明；若已退休，须提供劳动人事部门办理的退休证及聘用合同，且造价师注册单位须与投标人名称相一致2.提供造价师注册证书、职称证书。3.提供能体现项目负责人业绩的证明材料：合同或任务委托单、委托协议；时间以合同或任务委托单、委托协议时间为准

3.3

项目组其他成员（不含项目负责人）：具有一级造价工程师注册证，有一证得2分；二级造价工程师注册证，有一证得1分；最高得4分；

4

1.提供项目组其他成员近三个月中任意一个月社保证明；若已退休，须提供劳动人事部门办理的退休证及聘用合同，且造价师注册单位须与投标人名称相一致2.提供造价师注册证书。

3.4

项目组其他成员（不含项目负责人）：以上成员中具备中级职称，每有1人得1分；具备高级及以上职称，每有1人得2分；最高得4分；

4

1.提供项目组其他成员近三个月中任意一个月社保证明；若已退休，须提供劳动人事部门办理的退休证及聘用合同 2.提供职称证书。