2月5日下午，我市召开2010年市委干部教育培训工作领导小组第一次会议，研究部署今年全市干部教育培训工作，为我市超额完成“十一五”各项目标任务提供组织保证和人才支持。市委副书记邹宏国参加会议并讲话。会议由市委常委、组织部长杭天珑主持。副市长居丽琴出席。

去年全市共组织实施了以主班次为主的各类干部进修培训、专题研讨、轮训等培训班380多期，64000多人次的各级干部参加了教育培训；统筹举办了190多场各类专题讲座、报告会，37000多人次的干部参加了学习培训。

根据部署，今年我市将继续以提升干部能力素质为重点，扎实推进新一轮大规模培训干部工作。加快推进主班次教学改革，广泛开展分层分类专题培训，有效提升境外培训质量和效益，高效实施公务员能力培训，积极筹划民营企业家培训，精心组织全市招商人员轮训，切实加大社会工作人才队伍建设。

邹宏国对我市2009年干部教育培训工作予以充分肯定。他指出，今年是学习贯彻党的十七届四中全会精神、完成“十一五”规划目标的重要一年，也是我市加快发展转型、提升水平的关键一年。做好今年的干部教育培训工作，对于完成市委十届八次全会提出的各项目标任务，圆满完成“十一五”规划目标具有十分重要的意义。

邹宏国要求，继续实施新一轮大规模培训干部工作，要做到形成共识、量质并举、注重实效、改善管理。要贯彻落实十七届四中全会精神，积极推进马克思主义学习型政党建设；要紧紧围绕经济社会发展需求，致力于提升各级干部科学发展、高效履职的能力；要扩大干部教育培训范围，注重发挥干部教育培训的整体性功效。

同时，大力推动干部教育培训改革创新，树立“以人为本、按需施教”的培训理念，通过深入开展需求调研，积极探索自主选学，充分激发干部参加学习培训的内生动力，增强培训的针对性；探索“分层分类、注重实效”的培训模式，在班次设置、教学方式、教学手段上进行创新，切实提高培训质量；确立“开放竞争、统筹优化”的培训体制，充分调动各级各类培训机构的积极性，形成充满生机与活力的干部教育培训新体系。