6月24日，常州亿晶光电科技有限公司党委等20个党组织被授予“常州市非公有制经济组织和社会组织党建工作优秀示范点”称号。

　　“5050”行动是指在开展“两新”党建工作中，探索建立50个联系点和50个示范点，以点带面，整体推进，培育亮点，创造特色，充分发挥示范辐射效应，着力推进“两新”党建工作整体水平的提升。

　　自2010年2月开展“5050”行动以来，全市各级党委及组织部门立足破解“两新”党建工作的制约性难题，强化机制创新和体制创新，强势推进非公有制经济组织和社会组织党组织组建工作，全市规模以上非公企业党组织组建率在党的十七大之前就达到100%。截至2010年底，全市非公企业党组织组建率为58.2%，全市社会组织党组织组建率为69.7%，走在了全省前列。

　　为了进一步推进“5050”行动持续深入开展，市委常委、组织部长张春福提出了三点要求。

　　一要深化认识，切实增强做好“两新”党建工作的紧迫感。“5050”行动中的非公企业，绝大部分都是常州规模以上的品牌企业，实力强，影响大，关注度高。因此，进一步加强“两新”组织党建工作，在创先争优中发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，发挥党员的先锋模范作用，对于顺利实现市委“十二五”发展战略，具有重要的现实意义。要按照市委要求，从全局和战略的高度，深刻认识进一步加强和改进“两新”党建工作的重要性和紧迫性，自觉增强工作的责任感和使命惑。

　　二要勇于创新，努力打造全市非公有制企业和社会组织“能力型”党组织。前不久，市委范书记在基层调研时明确提出要大力加强“能力型”党组织建设，进一步打造能创新、能办事、能化解矛盾、能服务群众的坚强党员干部队伍。因此，全市“两新”党建工作要按照这一最新要求，创新择优选任机制，打造“双强型”党组织书记队伍。同时，要突出作用发挥，按照“为企业所需要、为企业主所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”的要求，不断创新党组织活动方式，切实增强党组织的凝聚力和影响力。

　　三要强化责任，进一步把“5050”行动引向深入。各级党委及组织部门要切实加强对“两新”党建工作的督查指导，确保各项任务落到实处。全市非公有制经济组织和社会组织党组织要充分认识做好党建工作也能出生产力，党建工作开展的好，有助于企业和社会组织提高效能、跨越发展。因此，在进一步推进“5050”行动中要志存高远，确立做好党建工作的坚定信念；善于学习，提高做好党建工作的能力水平；胸怀全局，拓宽做好党建工作的思路视野，切实解决制约和影响转型升级的突出问题，真正把党建工作主动融入生产经营之中去，进一步推动企业和社会组织做强做大，为促进区域经济转型发展作出更大贡献。