4月9日下午，我市召开2015年第一批挂职锻炼干部集体见面会。市委组织部副部长周承涛出席会议并讲话，市人社局副局长李亮主持会议。

 

　　会议强调，干部挂职要破除“虚挂”现象，让每个挂职干部都能岗位职责清晰、工作任务明确，让“虚挂”变真挂。要破除挂职效果考核检验难的状况，定期不定期到挂职单位了解情况，切实加强对挂职干部的管理考核。要破除重培养轻使用的做法，根据挂职期满的综合分析研判，对挂职成绩突出的干部加大推荐使用力度。

 

　　据悉，今年我市将组织选派100名左右年轻干部分批分期参加挂职锻炼。选派对象由各地、各单位推荐，经市委组织部、市人社局研究确定。本批选派的45名挂职干部来自全市41个不同地区和单位，平均年龄38.6岁，“80后”干部有14名，占31%，29人是我市县处级党政副职后备干部。这些挂职干部中，有26人将赴辖市、区，19人将赴市级机关、企事业单位及市重点工程挂职锻炼。