以企业需求为引导，以高校学生社会实践为依托，近年来，常州市通过征集企业技术攻关项目，搭建研究生暑期社会实践平台，实现了企业与高校的合作双赢，还以此吸引了大批高层次人才前来常州创业发展。
8月12日下午，在江苏河海新能源股份有限公司的实验室里，这两位正在分析实验数据的科技人员，讲到兴奋处索性蹲到了地上。这两人一位是企业研究院的副院长王超生，另一位是上海交通大学在读博士李珏秀，他们正在进行的“DV等离子处理挥发有机物”实验有了突破性进展，亮点就在于把这种长长的管状材料改为片状平板。
江苏河海新能源股份有限公司研究院副院长王超生表示：“我们做管式是沿袭国内外较常规的流行性的做法，但是李博士过来之后，他建议采用平板，试验结果确实是平板放电很稳定，对我们有很大的帮助。”
提出改进意见的李珏秀，是上海交大环境科学与工程博士，他的专业方向和企业的这个课题重合，他参与到这个项目的契机，是今年5月常州开展的“万名硕博常州行”活动。
当时企业向常州市人才服务中心申报了3个“研究生社会实践课题”，除了李博士之外，还邀请到河海大学和江苏大学的两位硕士加入。
据了解，2013年常州市开始在企业设立“研究生社会实践基地”，去年则更进一步：前期先征集企业正在进行的技术项目，并以项目为抓手，吸引研究生到企业项目课题组进行有针对性的暑期实习。今年暑假，共有来自国内高校、科研院所的124名硕士博士来到常州市，在37家企业参与76个课题的研究。
常州市人才服务中心主任王杏梅表示：“以项目搭建平台，也是一个很好的抓手，一个给研究生找了实践的机会，同时也帮助企业解决部分技术难题，同时也为常州技术的进步经济的发展起到一个助推作用。”
8月13日，常州市人才服务中心组织暑假在常参加社会实践的研究生代表，参观常州规划馆等地，并举办座谈会，希望这些硕士博士毕业后来常发展。
据常州市人才服务中心介绍，目前常州市已建成了“名校优才引进计划”、“万名硕博常州行”活动、“研究生社会实践引育计划”三大平台，近年来每年吸引3000多名高层次人才来常发展。 |
