3月5日，金坛区和天宁区分别召开动员大会，全面部署“三大一实干”活动。
　　金坛区委书记狄志强在动员大会上强调，“三大一实干”活动是一项全局、务实的活动，全区各级务必做到全覆盖、真推进。金坛开展“三大一实干”活动，结合“两个加快推进落实年”，全区上下要进一步凝心聚力、苦干实干，做到锁定目标、主动出击、坚持不懈，确保两个加快取得实效，奋力推动金坛快速崛起。
　　该区以“回答‘十问’、端正‘五观’”为主题，开展“金坛发展我担当”大讨论活动。通过大讨论，全区党员干部为回答如何正确理解并加快实施“接轨常州主城区、推动发展新跨越、为在苏南板块快速崛起而奋斗”的总体战略，如何加快“强区富民”步伐，如何以“店小二”姿态、“金牌管家”标准为项目建设提供全程保姆式服务等问题出谋划策，并端正全局观、发展观、权力观、价值观、群众观。
　　在“四访四求”大走访活动中，将以领导带头、上下联动、全面覆盖、突出重点、解决问题、常态长效为原则，全面开展基层大走访。采取区、部门、镇、街道、园区分级联动的方式走访企业求创新良方；全员参与，一村一居一户不落；走访群众求富民良法；确保全区干部全覆盖走访干部求工作良计；走访名士求发展良策。结合大讨论、大走访过程中收集的意见和建议，推动发展思路再提升。
　　开展“有激情、重责任、敢担当、守规矩”大转变活动，在全区上下形成“给肯干者机会，让有为者有位，为担当者担当”的干部任用正面激励导向，同时实施“让不为、慢为、乱为者让位”的反面惩戒措施，进一步强化干部队伍建设，强化组织保障，合力推进落实两个加快。
　　天宁区委书记宋建伟在动员会上表示，“三大一实干”活动既是贯彻落实省、市、区党代会精神的有力抓手，也是深化“两学一做”学习教育的有效途径，更是推动天宁新一轮改革发展的现实需要。
　　该区围绕省、市委“两聚一高”在基层落地见效要求，抢抓中国制造2025、苏南国家自主创新示范区建设、开发区融合发展等战略机遇，立足天宁自身实际，瞄准先进目标，将紧扣“种好发展幸福树，共建品质新天宁”为主题开展大讨论活动。重点围绕学标杆、论优势、进课堂、献良策、晒幸福等5个方面，深入探讨天宁特色亮点有什么、潜在优势是什么、挖掘优势靠什么、保持优势做什么，最大范围集中智慧、最大可能凝聚力量，进一步明晰方向、理清思路、突出重点、创出特色，加快形成具有天宁特色的发展态势，培植壮大天宁的“发展幸福树”，为建设品质新天宁作出新的更大贡献。
　　该区在“四访四求”大走访活动中，组织区、镇（街道）、村（社区）干部全面开展基层大走访，进一步密切党群干群关系，针对各方面反映的意见建议，着力解决影响改革发展和涉及群众切身利益的矛盾问题。开展“有激情、重责任、敢担当、守规矩”大转变活动，以铁的目标、铁的措施、铁的作风、铁的纪律“四铁”精神，大兴比学赶超，把事情做到最好。通过教育培训、列立清单、日常管理、明察暗访、特色创建、典型引领、考核评估、督查问责等，进一步推动全区机关强效能、干部转作风、窗口优服务，同时，让合适的人在合适的岗位发挥最大作用。