2017年度金坛区事业单位面向社会公开招聘工作人员笔试、面试工作日前完成，整个过程做到“三防范”。
此次面向社会公开招聘工作人员73名，共有2500人报名参加。
为确保选拔考试工作公平、公正，金坛区人力资源和社会保障局努力实施“三防范”，有效保证了招考顺利安全。
一是人员防范。对于考务工作人员，该局专门组织考前工作技能和服务态度以及专业知识培训，明确考试程序、工作人员职责、重申工作纪律，打好防范违纪违规预防针。对于考生，要求严格遵守考场规则，上缴并关闭所有通讯工具和电子产品，严禁私自透露姓名等个人信息，面试顺序通过抽签决定。对于面试考官，全面实行区外聘请，并安排面试当天早上赶到，面试考场和考官座位顺序全部随机抽签。
二是细节防范。金坛区对考试中各个环节和可能存在的问题进行了研究分析，分别制订了详细的笔试和面试工作方案。对笔试、面试存在隐患的环节进行调整和完善。
三是技术防范。为确保笔试工作安全，该局对72个考场全部安放并开启了电子信号屏蔽仪。面试环节中，该局不仅对9个候考室和面试室使用了电子信号屏蔽仪，还开启了全程实时监控，确保整个面试过程可调阅、可复查。 |
