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中共常州市人大常委会机关党组:突出三个环节 压实主体责任
发布日期:2018-02-27   来源:常州日报   浏览次数:  字号:〖
 
  2017年,市人大常委会机关党组坚持全面从严治党,积极履行主体责任,持之以恒正风肃纪,为确保人大机关各项工作任务的圆满完成提供了有效保证。
  突出责任担当,积极扛起党风廉政建设主体责任。及时召开会议学习贯彻中央和省市纪委全会精神,研究部署工作,坚持做到机关党风廉政建设与业务工作同部署同检查同考核,切实加强对机关党风廉政建设的组织领导。统筹谋划部署。制定《主体责任工作要点》,明确机关党风廉政建设目标任务,纳入机关年度目标考核管理体系。明确责任分工。梳理出《领导班子主体责任清单》《“第一责任人”责任清单》《“一岗双责”责任清单》三个清单,各级领导对照清单各负其责,认真履职。层层推动落实。签订《党风廉政建设责任书》,促使各级领导切实担负起党风廉政建设的政治责任,确保守土有责、主动负责、履职尽责,全面推动党风廉政建设责任制在人大机关“落地生根”。坚持抓早抓小,加大提醒力度,广泛开展谈心谈话活动,主动关心机关干部成长进步。
  突出履责重点,深入推进党风廉政建设各项工作。持之以恒抓好中央八项规定、省委十项规定精神以及市委三十条实施意见落实,持续反对“四风”,努力营造“风清气正、海晏河清”的机关政治生态。强化制度建设。从制度入手,突出重点,努力构建靠制度约束人、用制度管理事的管理机制。修订市人大常委会讨论决定重大事项规定,健全和落实重大事项向市委请示报告制度,对常委会及机关工作制度、工作机构职责全面梳理和修订,实现机关管理制度规范全覆盖。公正透明选人用人。严格执行《党政领导干部选拔任用条例》,坚持公开、公平、公正选拔任用干部,提拔干部程序从动议考察到正式任命公开透明,及时向纪检组通报,全年协助市委提拔1名市管干部,顺利完成8名科级干部选拔,完成7名干部交流轮岗工作。进一步完善日常考核制度,运用公务员日常考核管理系统,开展公务员日常考核工作。多种形式开展宣传教育。采取集中学习、以会代学和个人自学相结合的方式,开展廉政专题学习。印发“十带头十严禁”和“中共党员的100条禁令”宣传手册。组织好干部职工参加市纪委组织的“学党纪党规、喜迎十九大”知识竞赛,进一步增强遵章守纪意识。紧盯节假日,加强教育提醒,常敲警钟,营造崇廉尚俭的氛围。认真落实具体工作。开展公务接待自查,并以此为契机,加大对公务接待职能处室的廉洁提醒力度。结合实际,全员参与认真梳理职权,有效地列出各工委、室廉政风险,制定防范措施。会同纪检组,召开公务接待、人事干部调整、公费出国境等专项廉情分析会,开展集体廉政谈话。严格落实重大事项报告制度,组织领导干部填报《领导干部报告个人有关事项》表格,严格规范因私出国(境)审批、证照申办、管理和请销假制度。
  突出示范引领,注重发挥领导班子率先垂范作用。机关领导班子带头严于律己、勤政廉洁,不越底线、不踩红线、不碰高压线。积极支持市纪委第二派驻纪检组履行好监督责任。严格遵守党的政治纪律。始终把思想政治建设摆在首位,深入学习、深刻领会、积极贯彻党的十八大、十九大精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作,把讲政治的各项要求落实到人大工作的各个环节各个方面。认真贯彻民主集中制。严格按照《机关党组议事规则》办事,坚持党组会议集体研究决定机关人事任免、干部奖惩、考核考评等重要事项制度,按要求对标召开民主生活会,开展批评与自我批评。严格执行廉洁自律规定。自觉用《准则》《条例》规范自己的言行,带头讲党性、重品行、作表率。管好自己的配偶、子女和身边工作人员,自觉接受群众监督。
 
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