常州日前在全省率先出台《常州市党外代表人士管理办法（试行）》和《常州市党外代表人士综合评价办法（试行）》，创新建立党外代表人士管理与综合评价体系。
《管理办法》强调，加强党外代表人士管理工作，应坚持宏观管理与微观引导相结合，柔性管理与刚性要求相结合，统筹协调、科学设计，通过阐述谈心谈话、综合评价、信息管理、履职报告、情况通报等5方面的具体措施，构建“五位一体”的党外代表人士队伍管理体系。
《综合评价办法》明确了开展综合评价的指导思想和原则、评价对象、评价责任主体和评价主体、评价内容、评价程序和办法、评价等次、结果运用和组织领导等内容；并强调要建立综合评价的工作机制，促进党外代表人士队伍建设的规范化、制度化，为进一步做好政治安排和实职安排奠定一定基础，发挥把关作用。
据悉，两个办法的出台，将有利于进一步理顺常州各单位党组织与党外代表人士所属党派、工作单位及社会团体等相关部门的关系，为推动党外代表人士综合评价工作协调、有序、高效运转提供程序保障，有利于建立健全一套系统的、有约束力的、可操作性强的党外代表人士管理机制，调动一切积极因素，为“种好幸福树、建好明星城”，推动常州高质量发展走在前列汇聚力量。 |
