“巡察中反馈的问题，整改成效如何？具体措施有哪些……”日前，市委第六巡察组对市总工会巡察整改情况开展“回访”检查。
巡察是一次全面的政治体检，是发现问题的过程，更是助力被巡察单位提质增效、解决问题的过程。
今年7月，巡察组入驻市总工会，专门设置了办公场所，并公布举报电话和邮箱，开展了为期2个月的驻点巡察。巡察期间，巡察组通过调查问卷、谈话函询、查阅台账和财务账册、开展暗访等方式，对党组班子履行全面从严治党“两个责任”、落实意识形态工作责任制、干部选拔任用工作以及班子成员履行“一岗双责”、机关作风建设和执行财务制度等方面进行全方位监督检查。
据介绍，当巡察组了解到工人文化宫活动场所全部租给商家经营，造成工人文化宫长期“无工人无文化”，而且有的租赁户不随市价调整租金，有的不肯如期缴纳租金等情况时，巡察组立即予以通报，市总工会党组对此高度重视，专门召开党组会议专题研究整改方案，即知即改、立行立改。市纪委、监委第二派驻纪检组也下达了《监督建议书》，并协助市总工会及下属单位开展房屋欠租情况专项清缴活动。通过书面催缴、当面约谈、政策宣传等方法，多措并举、一着不让、步步紧逼，对逾期不交的拖欠户通过法律途径解决。经过2个多月的努力，依法收回欠款102.64万元，余下的欠款也都制订了相应还款计划与方案，确保历史清欠问题得到有效解决。
据了解，市总工会依法依规逐步收回店面使用权后，将收回的房屋场所用于党的意识形态、工会先进文化阵地建设，谋划工人文化宫创新发展规划，着力推动工人文化宫全面改造提升，激发工人文化宫作为意识形态文化阵地的活力。
11月中旬，巡察组虽已撤出驻点，但依然时刻关注着市总工会巡察整改的进度和全面建设情况。当得知市总工会要承办一场由全国总工会与挪威总工会“关于中挪工会友好合作签约仪式、中挪两国职工技能交流活动和中挪工会职工技能培训经验交流会”时，巡察组认为这既是展示常州工会工作成果的重大活动，也体现出市总工会接受巡察后的精神面貌和巡察整改成效，因此积极协作，市总工会与相关部门全力组织协调，克服准备工作头绪多、筹备时间短、保障压力大等困难，圆满完成了市总工会历史上的一件大事，得到上级领导和国际友人的充分肯定。 |
