常州经开区监察工作委员会日前揭牌，开启经开区党风廉政建设和反腐败工作的新征程。
经开区成立监察工作委员会，迈出了开发区深化监察体制改革的重要一步。武进区委副书记、经开区党工委书记顾伟国表示，监察工委的成立，实现对经开区所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，能否管出“好生态”，治出“新面貌”，事关经开区经济社会发展全局。要聚焦党工委管委会中心工作，主动融入大局，确保党工委管委会的重大决策部署到哪里、重大项目实施到哪里，纪检监察工作就跟进到哪里、监督到哪里，为经开区建设发展提供坚强纪律保障。要研究探索建立容错纠错机制，为勇于推进改革创新、破解历史遗留问题、推动重点项目落地等方面敢闯敢试、敢于担当的干部保驾护航，最大限度地释放、调动、保护广大党员干部的积极性、创造性。要充分履行监督、调查、处置“三大职能”，全面加强对公职人员监督监察，坚决做到有案必查零放过、有贪必肃零容忍、有腐必反零姑息。
2018年，经开区纪工委在实行“两个责任”清单化管理、项目化推进的基础上，建立履责全程记实制度，对管党治党责任落实情况实行记账管理、实时监督，协助党工委压实各级党组织和党员领导干部日常教育监督责任，提升从严监督的整体合力。突出“见人、见事、见问题、见整改”，对“三资”管理、生态环保、征地拆迁、工程建设等7个重点领域开展监督检查，并选择典型问题深入分析研判，及时向有关单位提出专责监督意见，形成研究问题、推进整改、成效评价、监督问责的完整链条。牵头建立巡察整改联动督查机制，开展“点对点”式的精准督查，着力将精准严实的监督延伸到基层管党治党的每一个薄弱环节。
一年来，经开区纪工委高标准、严要求巩固拓展作风建设成果，锲而不舍落实中央八项规定精神。紧盯重要节点和“四风”问题新动向，深入推进作风建设自查自纠专项行动，严肃查处违反中央八项规定精神问题。制定作风效能违规问题处理办法，对不担当、不作为、冷硬横推等行为开展明察暗访，并以专题警示片的形式在全区进行通报。综合运用“四种形态”，其中，第一、第二种占绝大多数，体现管住“大多数”、惩治“极少数”的要求。严格落实市委容错纠错实施办法，坚持澄清失实举报，旗帜鲜明地为干事者撑腰、为担当者担当，让监督执纪既有力度、也有温度。先后4次召开全区性警示教育大会，组织开展“释纪清源”巡回宣讲40余场，纪律规矩的存在感和约束性得到强化。连续3年接力深化基层廉政风险防控，将防控对象覆盖至所有村级组织、基层站所及其工作人员，并对经开区所有部门中层以上干部建立廉政档案，不断提升日常监督管理水平。
“经开区监察工委将在全新的历史起点上，主动适应新时代新要求，始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，努力开创纪检监察工作新局面，为经开区高质量发展提供坚强有力的纪律保障。”经开区纪工委书记、监察工委主任张勇说。 |
