为吸引更多的博士后人才来常开展产学研合作和科技成果转化，5月16日上午，常州市举办“汇聚高精尖人才 助推明星城建设”博士后创新创业在常州主题活动，并召开常州市博士后服务高质量发展推进会。国家人社部专业技术人员管理司副司长李金生，南京大学党委常委、副校长谈哲敏，省人社厅副厅长朱从明，市委常委、组织部长周昌明出席活动。
周昌明在致辞时指出，加强博士后工作是加快高层次人才队伍建设的重要内容和有效途径。常州将以建设创新创业友好型城市为契机，更大力度推进博士后工作，深入实施“三提双百一常态”行动计划。“三提”就是博士后工作全面“提量、提质、提档”，进一步扩大全市设站单位和博士后人员数量，提高博士后工作站运行质量，充分发挥其示范效应，争创更多的国家级工作站和省示范工作站；“双百”就是三年内全市建成省级以上博士后工作站100家以上（其中国家级工作站40家以上），在站博士后200人以上；“一常态”就是每年常态化举办“博士后创新创业在常州”主题活动，“请进来、走出去”，搭建合作共赢平台。
近年来，常州市紧扣产业发展方向和需求，先后出台一系列文件，积极破除制约人才发展的体制机制和政策壁垒，通过政策洼地构筑人才高地。今年4月，常州市出台《常州市博士后管理工作规定》，将博士后工作期间的生活补贴从每月3000元提高到5000元，出站后留常工作给予综合性奖励19万元，设立市级博士后创新实践基地评选制度，符合产业发展方向的高新技术企业优先设立市级“准博站”。
会上还对获得国家博士后工作站、江苏省示范博士后科研工作站、江苏省博士后创新实践基地、常州市博士后创新实践基地的企业进行授牌。
活动期间，常州市还举行了博士后设站单位招录对接会、博士后服务行业研发项目对接会、博士后工作成果展等多项活动，吸引了清华大学、复旦大学、浙江大学、中国科学技术大学、北京航天航空大学、厦门大学、东南大学等近30所高校博管办负责人和50多名博士后后备研究人员参加。常州市83家博士后设站单位负责人也参加活动。 |
