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【组织人事报】江苏常州开展非公企业党组织“五型”定型和晋档升级工作
推动党组织从有形覆盖向有效覆盖转变
发布日期:2021-07-23   来源:组织人事报  浏览次数:  字号:〖
 
  今年以来,江苏常州市聚焦非公企业党建提质增效,面向全市3077个非公企业党组织开展“五型”(品牌标杆型、示范引领型、稳健发展型、初创成长型、孵化培育型)晋档升级管理,切实推动党组织有形覆盖向有效覆盖的深度转变,全力打造非公企业“党建强、发展强”的新局面。
  严格考评程序,选出“好苗子”。按照从严从实原则,该市采取企业自评和上级党组织分级考评相结合的方式,对非公企业党组织进行百分制量化考评,综合得分98-100分、90-97分、70-89分、60-69分、0-59分的,分别评定为品牌标杆型、示范引领型、稳健发展型、初创成长型、孵化培育型非公企业党组织。在非公企业党组织对照《考评细则》,向所在镇街道(开发区)党(工)委申报自评结果后,由其对企业党组织工作实绩进行初评,经党(工)委会议研究后,审定稳健发展型、初创成长型、孵化培育型非公企业党组织名单,并将品牌标杆型、示范引领型非公企业党组织推荐名单报送各县(区)委组织部审核。各县(区)委组织部联合人社、市场监管、税务、生态环境等部门成立审核小组,评定示范引领型非公企业党组织,将品牌标杆型非公企业党组织推荐名单报市委组织部复核。市委组织部结合市委党建工作领导小组会议,对品牌标杆型非公企业党组织进行评定,进行命名授牌。
  强化结果运用,树立“好导向”。对被评为品牌标杆型、示范引领型的非公企业党组织,市县两级采取以奖代补等方式,支持其工作开展,并在全市推广有关经验做法,优先作为各级先进基层党组织推荐对象。对稳健发展型、初创成长型、孵化培育型非公企业党组织,一企一策制定工作方案,有针对性地支持和帮助企业积极开展党建工作,力促晋档升级、全面进步。同时,把晋档升级管理纳入全市非公企业党建工作总体布局,每年年初对非公企业党组织进行一次评级和晋(退)档评定,使每个党组织既有“晋档升级”的动力,又有“降档降级”的压力,营造互促共进的良好工作局面。
 
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