党的二十大召开以来，常州市新北区把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，通过开设“理论课堂”“指尖课堂”“流动课堂”“实践课堂”，全面推动党的二十大精神在新北区落地生根、开花结果。
“理论课堂”集中领学
把学习党的二十大精神作为提升基层党员干部理论素养的重中之重，充分发挥领导干部领学、带学、促学作用，区主要领导第一时间担任“领学员”，深入企业、村（社区）、机关、校园进行宣讲，带领党员干部群众原原本本、原汁原味地学习党的二十大报告，切实把握精神实质和核心要义，用最新理论成果武装头脑。依托区级机关、镇（街道）、村（社区）、两新组织等党群服务中心，安排专人组织党员集中观看党的二十大开幕会，由党组织书记领学，党员积极交流学习心得，学深悟透党的二十大精神。整合区委党校、24个全市党员教育“3211工程”示范点、140余个远程教育站点等多元教育阵地资源，依托“三会一课”、主题党日活动等，重点围绕党的二十大报告、《中国共产党章程（修订案）》等内容，通过举办读书班、研讨会等方式，推动党员学习走深走实走心，迅速形成一级带一级浓厚学习氛围。
“指尖课堂”灵活助学
依托学习强国平台、“新北党建”微信公众号、高新区党建网等新媒体平台，开设“党的二十大时光”专栏，由专人负责，定期推送学习特色做法、谈学习体会等学习资源包，持续加强党的二十大精神宣传。各村（社区）、两新组织党组织运用新北E家数智社区研判平台、QQ群、微信群等载体平台，及时向党员推送学习资料、开展主题讨论、随时互动交流。针对外出务工、经商的流动党员，建立党支部委员与流动党员“1+N”结对联系机制，组建流动党员微信群，广泛开展“微党课”、“微讨论”、“微直播”等系列微教学学习活动，及时帮助流动党员精神“补钙”，全面构建起人人皆学、时时可学、处处能学的“指尖课堂”，真正让党的二十大精神“飞入寻常百姓家”。
“流动课堂”上门送学
用活村（社区）“党员中心户”、网格党群直通站、龙城红色驿站（服务吧）、“红色物业 先锋管家”等微阵地，采取举办“微党课”、读书分享会形式，让党员群众随时可以在家门口学习党的二十大精神，接受精神洗礼、党性教育。区派驻村第一书记、选调生、村（社区）“两委”干部等组建“草根”宣讲队，深入开展进村（社区）、进农户、进田间、进校园、进两新组织等“五进”活动。紧扣群众关心关注的乡村振兴、老旧小区改造等热点话题，结合具体鲜活的事例，采取民情恳谈会、百姓议事堂、“田间课堂”等形式宣讲，把党的好声音传入党员群众心坎上。针对年老体弱、行动不便的老党员，组建“红色家访”送学小分队140个，通过“一对一”结对帮学方式，开展“送学上门”活动，向老党员传达党的最新理论、政策以及关怀，确保党员教育“不打烊”，理论学习“不掉队”。
“实践课堂”一线研学
党的二十大报告提出，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。全区各基层党组织在深入学习基础上，把开展城乡基层党组织建设专项整顿作为检验学习成效、补齐基层党组织建设短板的一次重要契机，激励党员发挥先锋模范作用，区、镇（街道）、村（社区）合力解决基层基础薄弱等五方面问题347个，推动427个民生实事项目落地见效，切实打通联系服务群众的“最后一公里”。镇（街道）党（工）委将学习党的二十大精神活动开到基层一线，由主要领导带领调研组，赴先进地区学习美丽乡村建设、党建引领基层治理等方面典型经验做法，进一步开阔视野、启迪思路、补齐短板，助推乡村振兴、基层治理提质增效。滨开区党工委注重边学习、边思考、边实践，聚焦企业诉求和实际困难，组建“益企帮帮团”，下设党建助企团、服务进企团、安全护企团、法律援企团、金融暖企团等五个团，主动深入走访企业一线，加强部门联动协同，为企业提供链式组团服务。截至目前，开展党建惠企专项行动20余场，帮助65个企业有效解决人才引育、安全督导、留底退税等问题100余个。
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