9月4日，市委组织部召开重点考核任务分析会，专题听取今年以来组织部门负责的各项重要考核任务进展情况，对考核指标进行逐一分析研判，并就下一步工作提出具体要求。
会议指出，今年以来，全市组织部门认真落实市委部署要求，聚焦加强领导班子和干部队伍建设、推动党建引领基层治理、引育高水平创新人才等工作重点，持续攻坚发力，取得较好成效。
会议强调，要深入学习贯彻二十届三中全会精神，准确把握综合考核的重要意义和目标定位，紧紧围绕反馈结果，深入分析年度考核指标进展情况，认真梳理短板弱项，全力以赴争先进位。认识要清，把落实考核任务摆在首要位置，从讲政治和顾全局的高度推进考核工作，以清醒的认识和奋发有为的姿态，认真对待每一个指标、每一项工作。方向要明，加强与上级部门的沟通对接，吃透考核要点，摸清指标细则，精准落实好考核目标任务，紧盯重点发力，切实将组织优势转化为发展势能、改革动能和治理效能。方法要优，深入分析研判定性、定量指标要求和考核细则，集中优势资源，形成工作合力，攻坚克难，守正创新，明确工作路径和举措，及时总结提炼特色工作经验和制度化成果。责任要实，对照考核任务和职责分工，排出“任务书”“时间表”“路线图”，严格履职尽责，层层传导压力，坚持抓重点、攻难点、补短板、强优势，确保年度各项考核任务高标准高质量完成。
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