在全党开展党纪学习教育是习近平总书记亲自谋划、亲自推动的“党之大计”，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是党建工作的一项极端重要任务。高质量开展党纪学习教育，必须紧紧围绕事业发展目标和干部成长需要，坚持学纪、知纪、明纪、守纪，锻造忠诚干净担当的高素质党员干部队伍。
入脑入心、增才增智，以学纪“补钙壮骨”。纪律是党的生命线，是必须时刻坚守的总规矩，各级党组织要充分激发党员干部的学纪热情，充分调动学习的主动性和积极性。督促原原本本学、逐章逐句学。采取“线上+线下”“集中学+个人学”“逐条逐项学+新旧对照学”等方式，确保党员干部准确掌握《中国共产党纪律处分条例》的主旨和要求，以思想上的正本清源、固本培元，实现行动上的自觉自律、规矩规范。促进全面系统学、及时跟进学。运用系统观念谋划好、组织好、开展好党纪学习教育，用好“第一议题”“三会一课”“政治生日”“党性体检”等载体，督促认真学习应知应会党内法规和国家法律清单，延伸学习各项制度规定，做到融会贯通、一体把握。引导深入思考学、联系实际学。坚持两手抓两促进，把学习和工作、教育和实践统一起来，推动广大党员胸怀“国之大者”，着眼主责、紧扣主业，用党规党纪衡量日常言行、校正思想行动。
对标对表、慎独慎微，以知纪“固根铸魂”。知纪，知的是党的纪律规矩，知的是正确的权力观，知的是身为党员干部的责任担当、理想信念。各级党组织要“以学固本、以教育魂”，用好各类培训资源。注重正面引导。坚持榜样引领、典型引路，注重挖掘本地故事，传播“金坛好声音”，多维度挖掘典型、多渠道培育先进、多形式宣传经验，引导党员干部树立和践行正确的政绩观。加强警示警醒。常态化开展反面典型警示教育，组织警示教育大会，用好警示教育基地，丰富警示教育载体，开展典型案例剖析，以案促学、以训助学，引导党员干部做到自警自省自律自重。抓好检视整改。开好专题民主生活会、组织生活会，认真开展“三对照三排查”，深入检视问题、深挖思想症结，严肃开展党性分析、批评和自我批评，系统梳理形成问题清单，逐条逐项整改到位，达到打扫灰尘、净化灵魂、增强政治免疫力的效果。
从严从实、常悟常进，以明纪“凝心聚力”。贯彻新时代好干部标准，强化党组织领导和把关作用，培养党员干部争做严明纪律的表率，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。“严”以明责。按照“任务项目化、项目清单化、清单责任化”，创新建立“1+10+N”工作机制，把党纪学习教育作为内部巡视巡察和领导干部年度考核、党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容，健全完善闭环工作模式，推动各级党组织和党员领导干部各司其职、各负其责。“严”以用权。坚持党管干部原则，制定小微权力清单、承担事项清单、公共服务清单等，坚决纠正各种不正之风，确保正确用权、谨慎用权、干净用权，塑造“党性强、党风正、党纪严”的干部队伍。“严”以促干。从坚持政治引领、突出精准赋能、鲜明用人导向、优化考评方式、强化撑腰鼓劲、落实关心关爱等6个方面，推出18条具体措施，以遵规守纪的高度自觉凝聚起干事创业的精气神，以精准高效的“组合拳”激励全区干部敢于担事、善于成事。
见行见效、善作善成，以守纪“跬步前行”。始终把淬炼党性贯穿全程，规范和约束党员干部能够严严实实、本本分分地守纪，汇聚起干事创业的磅礴动力。考核上“鲜明导向”。突出选人用人政治首位标准，树牢优胜劣汰风向标，强化综合考核结果运用，引导干部持续增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。日常中“严管厚爱”。健全政治建设调研分析和政治素质考察常态化机制，完善监测预警、防范纠治、通报警示功能，紧盯“关键少数”、重要岗位和年轻干部，做实同级监督、推进分层分类警示教育、开展“小班化”廉洁家风教育，坚持抓早抓小抓重点。风雨里“墩苗育才”。围绕干部能力有效适应新时代发展要求，让党员干部在科技创新、经济发展、乡村振兴一线深扎根、多历练，切实担负起时代赋予的历史重任，奋力在新时代新征程上创造更加辉煌的业绩。
常州市金坛区委常委、组织部部长 王海波
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