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委员访谈:机关作风要紧扣“服务”,做优发展环境
发布日期:2007-01-29 浏览次数:  字号:〖
 

        “民本、诚信、规范、高效、清廉。”市长王伟成在《政府工作报告》中这样阐释建设服务型政府的标准和切入点。
    如何更好地围绕政府职能转换、创新行政服务理念、规范行政审批行为、提高行政服务效能?如何以良好的机关作风服务人民群众、服务全市发展大局?政协委员纷纷建言献策。

  

        ■访谈人物:市政协委员、农工民主党常州市委秘书长胡建平

        ■观点:制度管人制度育人

        胡建平说,经过几年不懈的努力,我市机关作风建设取得了丰硕成果,全市经济社会发展的各项指标充分说明了常州机关作风建设是卓有成效的。

        形势喜人也逼人。胡建平谈到,全市要进一步加强制度建设,用制度管人、用制度育人,奖惩结合,弘扬正气,努力增强干部的自律意识。为此他建议,在加大奖惩力度方面要切实给先进者以褒奖,给落后者以警示,增加处室、部门、单位质监的人员交流,能者上、庸者下,实施末位淘汰,最大限度提高每个机关干部的责任感、积极性,不断赋予机关作风建设新的内容和形式。

        ■访谈人物:市政协委员、民革市委副主委兼秘书长谭震

        ■观点:积极推行“阳光政务”

        围绕党政部门进一步加强依法行政、转变作风、提高效率和勤政廉政,谭震提出,政务要在最大范围内公开,使权利运行的各个环节都置于阳光之下,让每个机关干部都受到监督;依法行政要抓效能抓问责,完善行政执行的监督、考评、问责机制,真正将行政首长问责、行政过错责任追究、行政许可责任追究、行政执法责任追究落到实处,并使之长效化;政风建设要进一步完善制度,杜绝上紧下松和形式主义,制度建设既要有系统性、针对性、前瞻性、权威性和可操作性,又要体现民主、平等、公正原则。

        谭震同时认为,监督是树立良好政风的有效手段,建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的“公共权利”运行制衡机制十分重要。

 

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