7月19日上午，市政协副主席赵忠齐带领委员开展提案重点督办活动，针对“多管齐下，促进大学生就业工作”这类提案，在市人力资源市场进行了现场调研与座谈。
委员们视察了当天举行的我市2014年高校毕业生夏季供需洽谈暨就业见习岗位对接会，了解了人力资源市场运作的流程和相关规定。在招聘大厅现场观摩了各家单位对大学生进行面试和考核，听取工作人员介绍参加招聘的企业规模和需求情况，并与大学生们亲切交流，询问相关信息，听取他们的建议和呼声。在参观过程中，委员们还结合各专业、技能岗位供需变化情况、如何多渠道传递就业招聘信息等问题进行了调研与座谈。
市人力资源和社会保障局局长吴新法介绍了我市高校就业方面的现状：今年我市在常高校应届毕业生人数达3.06万余，创历史新高；截至6月底就业率却达90.44%，比去年上半年上浮6. 4%。为促进高校毕业生稳定就业，我市今年首次把“组织提供5万个高校毕业生就业岗位”列入“民生实事”项目，上半年全市共组织提供各类高校毕业生就业岗位38765个，当天的对接会也为高校毕业生提供职位5461个。此外，针对常州户籍应届高校毕业生，我市今年还启动了实名制登记服务，从6月份开展此项工作以来，已经有1000名高校毕业生进行了登记；下阶段将力争离校未就业毕业生实名登记率和有就业服务需求毕业生接受服务率达到100%。我市上半年还补贴79家小微企业共计85万元，支持它们吸纳高校毕业生就业；在166家就业见习基地基础上新拓展26家，组织1328名高校毕业生和青年参加就业实习。他还提出，目前我市高校毕业生就业还存在岗位匹配难、自主创业难、实习见习难、政策落地难、工作联动难、动态监测难6个问题，下一步将针对这一系列难点问题加强监管、创新工作方法，认真探索新形势下促进就业的新模式、新渠道、新方法。
委员们在座谈会上畅所欲言，积极建言献策，提出了一些有针对性、可行性的建议：由政府统筹兼顾、多方联动，引导高校大学生树立正确的就业观，引导学生面向基层就业；落实鼓励高校毕业生自主创业，提供常态化的政策、资金、技能扶持；加强对高端人才创业的长期性扶持，着力解决瓶颈性困难，促进企业良性发展，增加就业机会；重视基层招聘信息，将人力资源服务平台建到乡镇一级，促进求职者和用人单位的信息对等。
市政协副主席赵忠齐作了重要讲话，他对人社局、民政局和残联等部门长期以来对提案工作的关心与支持表示了感谢，并充分肯定政府职能部门,在促进高校毕业生就业工作方面有思路、有办法、有经验;多渠道、多角度、多层次;创新型、创造性的办法,有针对性、科学性,积累了大量的经验,取得了很好的成效,让大多数大学生就业有岗位、家庭也安心。赵主席针对新的形势下,对大家提出要有新的思考,不满足于现状,要更加重视加以探讨抓好系统性长期性的工作。提案重点督办会上,也充分肯定了委员们的调研成果，并提出了三点要求：高层设计，常态发展；求真务实、创新服务；各方联动、多管齐下。他还指出：大学生就业是关系民生根本的大问题, 直接影响着我市经济的发展和社会的稳定。推进高校毕业生就业工作，要以政府为主导、企业为主体、市场来运作，形成合力不断推进，让大学生满意、企业满意，促进家庭幸福、社会和谐。（供稿：市政协提案委） |
