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第51期关于建设青年学堂的几点建议

发布日期：2015-10-29 浏览次数：字号：〖大中小〗

　　钟楼区政协办公室反映：随着我国经济的发展，知识更新速度的加快，越来越多的低学历青年，特别是外来务工人员求学欲望强烈。这些青年往往在城市从事的是基础性服务工作，相对而言，普遍存在工作环境差、劳动强度大、职业前景弱、业余生活匮乏等问题，而且由于受教育水平和综合素质相对较低，不具备从事一些高附加值工作的能力，生活水平提高的空间不大。但正值青春年华的他们有很大一部分人对接受高等教育充满向往，希望改变现在的生活状况，进一步发挥自身才能，成为社会的中流砥柱。而当前诸如“专升本”培训班等成人教育机构存在着良莠不齐的情况，机构收费高、教师素质低等问题严重影响了基层青年职工求学积极性。
　　针对这种现象，建议相关部门充分利用人才资源，建设青年学堂，专为准备参加成人高考的青年提供免费辅导。具体包括：
　　1．采取以实现青春梦想为宗旨的“大学生-青春-基层职工”的形式，引导促进青年发展。青年学堂的建立要以提高基层职工职业素养、引导大学生服务社会为宗旨，由大学生志愿者为基层职工提供职业教育、成人高考辅导及相关职业技能培训，帮助基层职工更好地融入城市生活，服务城市建设。青年学堂可以为大学生和基层职工搭建有效交流平台，促进双方共同成长。
　　2．推进青年学堂内容多元化，采用文化课、职业技能、兴趣班“1+1+1”模式。针对文化课方面知识，可依据全国统一成人高考教材为基层职工授课，课程主要包含语文、数学、英语等，帮助他们奠定文化基础。针对职业技能方面知识，要不断总结分析基层职工的需求以及市场规律，围绕入门快、见效快、社会需求量较大的专业进行系统培训，使基层职工能够具备在本专业工作的能力。同时开设励志讲座，将奋发图强的精神传达给每一位大学生志愿者和基层职工，鼓励他们在人生道路上积极进取，努力实现自身价值。
　　3．加强青年学堂管理，完善相关制度。志愿者要树立责任感，遵守学堂规章制度，服从学堂管理，按照规定接受前期面试及相关培训，确保青年学堂培训质量，不流于形式。基层职工也要严守课堂纪律，知行合一，学以致用。通过建立大学生志愿者和青年学员的激励制度，确保志愿者用心教、学员认真学，形成和谐融洽的学术“朋友圈”。

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